Integrationskraft |Krabbelstube Klinikum Wels-Grieskirchen|ca. 13,50 Wo.-Std.

Hilfswerk Österreich; Wels; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Offenes und vertrauensvolles Betriebsk

Jährliches Fort- und Weiterbildungs­an

Regelmäßige Teambesprechungen

Betriebsrat-Vorteile

Job summary

Die OÖ Hilfswerk GmbH sucht ab dem 01.11.2026 eine Integrationskraft (ca. 13,50 Wo.-Std.) für die Krabbelstube Klinikum Wels-Grieskirchen (Standort Wels).

Sie bringen Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung oder eine abgeschlossene Helfer*innenausbildung mit und arbeiten gern mit Kindern. Es erwartet Sie ein offenes Betriebsklima, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Teambesprechungen und weitere Vorteile.

Qualifications

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung oder abgeschlossene Helfer*innenausbildung.
• Freude am Umgang mit Kindern.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.

Skills

Freude am Umgang mit Kindern

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

gute Kommunikationsfähigkeit

Education

Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung oder abgeschlossene Helfer*innenausbildung

Job description

Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab 01.11.2026

eine Integrationskraft (ca. 13,50 Wo.-Std.) für die Krabbelstube Klinikum Wels-Grieskirchen (Standort Wels)

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung oder abgeschlossene Helfer*innenausbildung
• Freude am Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• regelmäßige Teambesprechungen
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich