Integrationskraft |Krabbelstube Klinikum Wels-Grieskirchen|ca. 13,50 Wo.-Std.

Hilfswerk Österreich; Linz; On-site; EUR 19,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Offenes Betriebsklima

Fortbildung und Weiterbildung

Teambesprechungen

Betriebsrat-Vergünstigungen

Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen

37-Stunden-Woche

Sozialwirtschaft Österreich KV

Job summary

OÖ Hilfswerk GmbH in Wels-Grieskirchen sucht ab 01.11.2026 eine Integrationskraft (ca. 13,5 Wo.-Std.) für die Krabbelstube Klinikum Wels-Grieskirchen (Standort Wels).

Sie besitzen Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung oder eine abgeschlossene Helfer*innenausbildung, freuen sich auf den Umgang mit Kindern, sind zuverlässig, flexibel, teamfähig und kommunikationsstark.

Qualifications

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung oder abgeschlossene Helfer*innenausbildung.
• Freude am Umgang mit Kindern.
• Zuverlässigkeit.
• Flexibilität.
• Teamfähigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.

Skills

Freude am Umgang mit Kindern

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

Education

Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung

Abgeschlossene Helfer*innenausbildung

Job description

Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab 01.11.2026

eine Integrationskraft (ca. 13,50 Wo.-Std.) für die Krabbelstube Klinikum Wels-Grieskirchen (Standort Wels)

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten mit Zusatzqualifikation Früherziehung oder abgeschlossene Helfer*innenausbildung
• Freude am Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• regelmäßige Teambesprechungen
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich