Integrationskraft für den Kindergarten in Inzersdorf |ca. 13,5 Wo-Std.

Hilfswerk Österreich; Inzersdorf-Getzersdorf; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Offenes Betriebsklima

Persönliche Ansprechperson

Fort- und Weiterbildungsangebot

Regelmäßige Teambesprechungen

Betriebsrat-Vorteile und Ausflüge

Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen

37 Wochenstunden-Äquivalent? (Vollzeit

Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft

Job summary

Die OÖ Hilfswerk GmbH sucht ab dem 01.10.2026 eine Integrationskraft für den Kindergarten in Inzersdorf. Die Stelle umfasst etwa 13,5 Wochenstunden und gehört zu einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit regionalem Schwerpunkt.

Sie arbeiten im Team, haben Freude am Umgang mit Kindern und bringen Zuverlässigkeit sowie Flexibilität mit. Das Unternehmen bietet ein offenes Betriebsklima, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Tarifbindung gemäß dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft

Qualifications

• Erfüllung der Bildungs-/Ausbildungsanforderung (Kindergarten-Reife-/Diplomprüfung oder Helfer*innenausbildung).
• Freude am Umgang mit Kindern.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Skills

Freude am Umgang mit Kindern

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

gute Kommunikationsfähigkeit

Education

Reife-/Diplomprüfung für Kindergärten oder Helfer*innenausbildung

Job description

Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab 01.10.2026

eine Integrationskraft (ca. 13,5 Wo-Std.)
für den Kindergarten in Inzersdorf

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten oder abgeschlossene Helfer*innenausbildung
• Freude am Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• regelmäßige Teambesprechungen
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich