eine Integrationskraft |11 Wo-Std., Mo-Do| Hort Katsdorf

Hilfswerk International; Linz; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offenes Betriebsklima

Fort- und Weiterbildungsangebot

Regelmäßige Teambesprechungen

Betriebsrat-Vergünstigungen & Ausflüge

Feierlichkeiten

Zusammenfassung

OÖ Hilfswerk GmbH sucht ab 1. Oktober 2026 eine Integrationskraft (11 Wo-Std., Mo-Do) für den Hort Katsdorf in Linz. Sie arbeiten in einem offenen, vertrauensvollen Umfeld und unterstützen Kinder in der pädagogischen Begleitung.

Die Position erfordert Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern. Es gilt der Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich; Vollzeit entspricht 37 Wochenstunden.

Qualifikationen

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten/Horte oder Lehramtsstudium abgeschlossen.
• Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder abgeschlossene Kindergarten- und Horthelfer*innenausbildung.
• Freude am Umgang mit Kindern.

Kenntnisse

Kinderbetreuung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten/Horte

Lehramtsstudium

Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik

abgeschlossene Kindergarten- und Horthelfer*innenausbildung

Jobbeschreibung

DieOÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab 1. Oktober 2026

eine Integrationskraft (11 Wo-Std., Mo-Do) für den Hort Katsdorf

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten/Horte oder
  abgeschlossenes Lehramtsstudium oder
  Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder

abgeschlossene Kindergarten- und Horthelfer*innenausbildung

• Freude am Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• regelmäßige Teambesprechungen
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich