Informationsmanager/in

BILLA AG

Wiener Neudorf

On-site

EUR 31,000 - 37,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte
Essenszuschuss Kantinen
Homeoffice möglich
Familienfreundliche Kultur

Job summary

BILLA AG in Wiener Neudorf sucht eine Fachkraft für die datengetriebene Sortimentsentwicklung und operative Steuerung. Sie arbeiten mit internen und externen Datenquellen, erstellen Standardreports und gestalten Dashboards zur Optimierung von Kaufentscheidungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Qualitätssicherung im Preistracking-Tool COPIO sowie die Analyse von Kundendaten mit Schnittstellen zu relevanten Abteilungen. Power BI bildet das Zentrum der Berichte.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS) oder Gleichwertiges.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel bzw. Handel mit Lebensmitteln.
  • Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; SQL/ Power BI von Vorteil.
  • Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigenorganisation und Kundenorientierung.

Responsibilities

  • Identifikation von Treibern und Potenzialen für Sortimentsentwicklung basierend auf internen und externen Daten.
  • Erstellung von Standardreportings und Weiterführung von Dashboards zur operativen Steuerung.
  • Aufbereitung von Kaufentscheidungsbäumen zur Analyse von Sortiments- und Platzierungsentscheidungen.
  • Qualitätssicherung der Artikel im Preistracking-Tool COPIO und Auswertungen zu Anfragen.
  • Analyse von Kundendaten mit vorhandenen Tools und Abstimmung mit Fachbereichen.
  • Aktualisierung und Weiterentwicklung des CM-Maßnahmen-Dashboards auf Basis von Power BI.

Skills

Excel
PowerPoint
Power BI
SQL
MS Office
Zahlenaffinität
Genauigkeit
Eigenorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationskompetenz

Education

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS) oder Gleichwertiges

Tools

Power BI
SQL

Job description

Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.

Aufgaben
  • Sie sind für die Identifikation von Treibern und Potenzialen für die Sortimentsentwicklung auf Basis von internen und externen Daten (Nielsen, GfK etc.) zuständig.
  • Neben der Erstellung von Standardreportings zählt das Weiterführen von bestehenden Dashboards als Unterstützung der operativen Geschäftssteuerung zu ihren Aufgaben.
  • Sie sind verantwortlich für die datenbasierte Aufbereitung von Kaufentscheidungsbäumen und tragen so zur fundierten Analyse von Sortiments- und Platzierungsentscheidungen bei.
  • Sie stellen die Qualität der vorhandenen Artikel im Preistracking-Tool COPIO sicher und führen Auswertungen zu diversen Anfragen im Bereich Preistracking durch.
  • Sie analysieren Kundendaten auf Basis vorhandener Auswertungstools, übernehmen deren Interpretation und stimmen sich bei Bedarf mit den jeweiligen Fachbereichen ab (z. B. zu Kundenentscheidungsbäumen oder Kundenstromanalysen).
  • Die Aktualisierung und Weiterentwicklung des bestehenden CM-Maßnahmen-Dashboards auf Basis von Power BI rundet das Tätigkeitsprofil ab.
Qualifikationen
  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS), eine Lehre oder Gleichwertiges mit.
  • Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel sowie eine hohe Affinität zu Lebensmitteln mit.
  • Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Power Point) sind erforderlich, Erfahrungen in Power BI und SQL von Vorteil
  • Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigenorganisation sowie bereichsübergreifendes, lösungs- und kundenorientiertes Denken zeichnen Sie aus. Außerdem sind Sie stressresistent, flexibel und besitzen eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz.
Zusätzliche Informationen
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice(Telearbeit)
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
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