Spezialist:in Sortiments-Reporting & -Analysen

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H; Wiener Neudorf; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rabatte bei Einkauf und Reisen

Parkplatz vor Ort

Essenszuschuss in Kantinen

Homeoffice-Option

Résumé du poste

SmartRecruiters, Inc. sucht eine/n Spezialist:in Sortiments-Reporting & Analysen in Vollzeit am Standort Niederösterreich/Wiener Neudorf.

Sie unterstützen das Category Management bei Sortimentsentscheidungen und liefern fundierte Daten aus internen und externen Quellen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Treiber- und Potenzialanalysen, Organisation und Nachbereitung von Workshops mit Category Manager:innen, sowie die Koordination zwischen Schnittstellen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS), Lehre oder Gleichwertiges.
• Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Erfahrung von Vorteil.
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigenorganisation und bereichsübergreifendes Denken; Stressresistenz und Kommunikationsfähigkeit.

Responsabilités

• Sortimentsbasisanalysen über alle Warengruppen durchführen; Treiber und Potenziale identifizieren.
• Workshops organisieren, durchführen und nachbereiten; Sortimentsverbesserungen mit Category Manager:innen erarbeiten.
• Maßnahmen aus Workshops nachhalten und Schnittstellen koordinieren.

Connaissances

Zahlenaffinität

Eigenorganisation

Kommunikationskompetenz

Präsentationskompetenz

Formation

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS)

Lehre

Outils

MS Office

Excel

PowerPoint

SAP (Vorteil)

Description du poste

Spezialist:in Sortiments-Reporting & -Analysen

• Vollzeit
• Joblevel Karriereseite: Einstiegsposition#Position mit Berufserfahrung

Mit Ihren detaillierten und strukturierten Analysen unterstützen Sie das Category Management in der Kategoriebasisanalyse über alle Warengruppenbereiche bei wesentlichen Sortimentsentscheidungen und liefern wertvolle Informationen, die den Erfolg unseres Unternehmens gewährleisten.

• Sie sind für die Identifikation von Treibern und Potenzialen für die Sortimentsentwicklung auf Basis von internen und externen Daten (Nielsen, YouGov etc.) verantwortlich.
• Die Organisation, Aufbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, bei denen über alle Warengruppenbereiche hinweg, gemeinsam mit den Category Manager:innen Sortimentsverbesserungen erarbeitet werden zählt zu ihren Hauptaufgaben.
• Das Nachhalten von im Workshop erarbeiteten Maßnahmen, sowie die Koordination zwischen den beteiligten Schnittstellen runden ihre Aufgaben ab.
• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS), eine Lehre oder Gleichwertiges mit.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen mit.
• Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Power Point) sind erforderlich, erste SAP-Erfahrung ist von Vorteil.
• Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigenorganisation und bereichsübergreifendes Denken zeichnen Sie aus. Außerdem sind Sie stressresistent, flexibel und besitzen eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.