Spezialist:in Sortimentsdaten & Analysen

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H; Wiener Neudorf; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkplatz vor Ort

Essenszuschuss

Homeoffice-Möglichkeiten

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

SmartRecruiters, Inc. sucht eine/n Spezialist:in für Sortimentsdaten und Analysen zur Unterstützung des Category Managements über alle Warengruppen. Sie identifizieren Treiber, führen Dashboards weiter und bereiten Kaufentscheide datenbasiert auf.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 3 Jahre Handelserfahrung sowie Kenntnisse in Power BI/SQL. Flexible Arbeitszeiten und On-Site-Standort in Österreich werden geboten.

Qualifications

• Identifikation von Treibern und Potenzialen für Sortimentsentwicklung auf Basis interner/externer Daten (Nielsen, GfK).
• Erstellung von Standardreportings; Weiterführung von Dashboards zur operativen Steuerung.
• Datenaufbereitung von Kaufentscheidungsbäumen; fundierte Analysen von Sortiments- und Platzierungsentscheidungen.

Responsibilities

• Aktualisierung/Weiterentwicklung des CM-Maßnahmen-Dashboards auf Basis von Power BI.
• Übernahme der Interpretation von Kundendaten und Abstimmung mit Fachbereichen.
• Sicherstellung der Qualität der Artikel im Preistracking-Tool COPIO und Auswertungen zu Anfragen im Preistracking.

Skills

Datenanalyse

Zahlenaffinität

Kommunikationskompetenz

Präsentationskompetenz

Education

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS) oder Gleichwertiges

Tools

Power BI

SQL

MS Office

Excel

Job description

Spezialist:in Sortimentsdaten & Analysen

• Vollzeit
• Joblevel Karriereseite: Einstiegsposition#Position mit Berufserfahrung

Mit Ihren detaillierten und strukturierten Analysen unterstützen Sie das Category Management über alle Warengruppenbereiche bei wesentlichen Sortimentsentscheidungen und liefern wertvolle Informationen, die den Erfolg unseres Unternehmens gewährleisten.

Bevorzugt wird eine Besetzung in Vollzeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich.

• Sie sind für die Identifikation von Treibern und Potenzialen für die Sortimentsentwicklung auf Basis von internen und externen Daten (Nielsen, GfK etc.) zuständig.
• Neben der Erstellung von Standardreportings zählt das Weiterführen von bestehenden Dashboards als Unterstützung der operativen Geschäftssteuerung zu ihren Aufgaben.
• Sie sind verantwortlich für die datenbasierte Aufbereitung von Kaufentscheidungsbäumen und tragen so zur fundierten Analyse von Sortiments- und Platzierungsentscheidungen bei.
• Sie stellen die Qualität der vorhandenen Artikel im Preistracking-Tool COPIO sicher und führen Auswertungen zu diversen Anfragen im Bereich Preistracking durch.
• Sie analysieren Kundendaten auf Basis vorhandener Auswertungstools, übernehmen deren Interpretation und stimmen sich bei Bedarf mit den jeweiligen Fachbereichen ab (z.B. zu Kundenentscheidungsbäumen oder Kundenstromanalysen).
• Die Aktualisierung und Weiterentwicklung des bestehenden CM‑Maßnahmen‑Dashboards auf Basis von Power BI rundet das Tätigkeitsprofil ab.
• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS), eine Lehre oder Gleichwertiges mit.
• Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel sowie eine hohe Affinität zu Lebensmitteln mit.
• Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Power Point) sind erforderlich, Erfahrungen in Power BI und SQL von Vorteil
• Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigenorganisation sowie bereichsübergreifendes, lösungs- und kundenorientiertes Denken zeichnen Sie aus. Außerdem sind Sie stressresistent, flexibel und besitzen eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice(Telearbeit)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.