Human Resources Assistenz

EOS Partner; Wels; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterveranstaltungen

digitaler Essensbon

Gleitzeit und Arbeitsflexibilität

Job summary

EOS Partner in Wels sucht eine/n Human Resources Assistent/in (m/w/d) in Vollzeit (40h) oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft. Sie übernehmen die administrativen HR-Aufgaben von Eintritt bis Austritt und koordinieren Zwischenprozesse.

Sie beobachten HR-Unterlagen, halten sie aktuell, unterstützen das Bewerbermanagement, führen Erst-Interviews und terminieren.

Qualifications

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura.
• Mind. 3 Jahre Erfahrung – idealerweise in der HR-Assistenz.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und souveräne IT-Kompetenz.

Responsibilities

• Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im HR-Team; Administratives HR-Management vom Eintritt bis zum Austritt und Zwischenprozess.
• Unterstützung beim Bewerbermanagement, Führen von Erst-Interviews und Terminkoordination.
• Erstansprechpartner für organisatorische HR-Fragen; Mitarbeit in EOS-Projekten.

Skills

Organisationstalent

Empathie

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Matura

Tools

MS Office

Job description

Du arbeitest gern strukturiert und hast einen offenen Blick für deine Mitmenschen? Du sorgst gern dafür, dass Personal-Themen gut vorbereitet und sauber umgesetzt sind? Dann werde unser:e Garant:in für stabile Prozesse.

Wir sind ein österreichisches Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit über 115 Mitarbeiter:innen und einer gelebten Mission: Miteinander in ein mutiges Morgen.

HUMAN RESOURCES ASSISTENZ (M/W/D)

Wels, Vollzeit (40h) oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden

Deine Aufgaben mit: Strahlkraft

Du unterstützt im HR-Team das operative Tagesgeschäft. Mit Leichtigkeit übernimmst du die administrativen HR-Agenden vom Ein- bis Austritt und allen HR-Prozessen dazwischen.

Aus dem Augenwinkel beobachtest du unsere HR-Unterlagen und hältst sie eigenverantwortlich aktuell. Für dich das Tüpfelchen am i: Du unterstützt unser Bewerbermanagement, führst Erst-Interviews und koordinierst Termine. Du bist erste Anlaufstelle für organisatorische HR-Fragen und arbeitest engagiert in EOS-Projekten mit.

Unser Angebot an dich: Offenheit

• Du arbeitest selbständig an anspruchsvollen und abwechslungsreichen HR-Aufgaben
• Du kommst schnell in Verantwortung – und hast große Chancen auf Mitgestaltung
• Du bist eingebettet in ein Team, das geprägt ist von Zusammenhalt und Wertschätzung
• Du arbeitest in Gleitzeit – denn wir leben Arbeitsflexibilität
• Du genießt zahlreiche Benefits – von Mitarbeiterveranstaltungen bis digitalem Essensbon
• Du kannst Arbeit und Privatleben gut verbinden – dank etablierter Unternehmenskultur

Dein Angebot an uns: Einsatzfreude

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung – optimalerweise in der HR-Assistenz
• Du bist mit MS Office sehr vertraut und verfügst über souveräne IT-Kenntnisse
• Du bist ein Organisationstalent und strahlst eine professionelle Empathie aus
• Du bist werteorientiert, kommunikationsstark, flexibel und empathisch im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Du möchtest gern wissen, was uns diese Position wert ist? Wir glauben, dass das Aufgabengebiet mit einem monatlichen Bruttogehalt (Vollzeit) von 3.000,- Euro vergleichbar ist. Uns ist wichtig, mit dir ins Gespräch zu kommen. Deshalb: Reden wir über Geld, gegenseitige Erwartungen und EOS-Zusatzleistungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.