HR Operations & Payroll Coordinator

G+C Dienstleistungs GmbH

Österreich

Vor Ort

EUR 21.000 - 25.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Wohlfühl-Zuschuss
Parkmöglichkeit
Freiwilligentage
Exklusive Rabatte
LinkedIn Learning
Karrierewachstum
Mitarbeiterzufriedenheit

Zusammenfassung

McArthurGlen sucht eine/n HR Operations Specialist für Nord-Europa zur Unterstützung der monatlichen Payroll-Administration und relevanter HR-Prozesse. Sie arbeiten an Verträgen, Mitarbeiterkommunikation und HR-Reports sowie an Updates in Workday, Concur und Benefit-Plattformen.

Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Personalakten, Bearbeitung von HR-Anfragen über ServiceNow und proaktive Mitwirkung an KPI-Daten und Projekten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Relevante Administrations- oder HR-Erfahrung.
  • Erfahrung mit Payroll Eingaben und Employee Lifecycle Prozessen.
  • Hohe Genauigkeit und vertraulicher Umgang mit Daten.
  • Sichere MS Office Kenntnisse, besonders Excel.
  • Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday von Vorteil.
  • Fließend Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Unterstützung bei monatlicher Payroll und Benefits.
  • HR-Administration entlang des Employee Lifecycle.
  • Verträge, Änderungsbriefe und Mitarbeiterkommunikation.
  • Pflege von Personalakten und Mitarbeiterdaten sowie Updates in Systemen (Workday, Concur, Benefit-Plattformen).
  • HR-Anfragen über ServiceNow bearbeiten und nachverfolgen.
  • Erstellung von HR-Reports, KPI-Daten und Projektunterstützung.

Kenntnisse

Payroll Eingaben
Employee Lifecycle
HR-Administration
Excel-Kenntnisse
Workday
Concur
Datenverarbeitung

Tools

Workday
Concur
ServiceNow

Jobbeschreibung

McArthurGlen sucht eine/n HR Operations Specialist für Nord-Europa zur Unterstützung der monatlichen Payroll-Administration und relevanter HR-Prozesse. Sie arbeiten an Verträgen, Mitarbeiterkommunikation und HR-Reports sowie an Updates in Workday, Concur und Benefit-Plattformen.

Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Personalakten, Bearbeitung von HR-Anfragen über ServiceNow und proaktive Mitwirkung an KPI-Daten und Projekten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

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