HR Operations (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH; Innsbruck; Vor Ort; EUR 27.420 - 32.843; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 2 Tage pro Woche

25€ monatlich für Klimaticket

Altersvorsorge 25€ monatlich ab 4. Monat

Corporate Benefits Plattform

Zusammenfassung

ANGEHEUERT GmbH in Innsbruck sucht Unterstützung im Bereich HR Operations. Du wirst Teil der HR-Abteilung und übernimmst Aufgaben von der Personalverwaltung über Onboarding bis hin zum Eventmanagement.

Wenn du dein HR-Know-how ausbauen und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchtest, ist dies die ideale Chance. Die Position bietet auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Weiterbildung und Gesundheitsangebote.

Qualifikationen

• Erste HR-Erfahrung oder Abschluss im wirtschaftlichen/HR-Studium.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und technikaffin.

Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen.
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen.
• Organisation des ersten Arbeitstags und Welcome-Package.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftliches/HR-Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

HROperations

Im Bereich HR Operations kannst du dein HR-Know-how ausbauen, erste eigene Projekte übernehmen und langfristig Verantwortung für Teilbereiche der Personaladministration tragen. Du unterstützt die HR-Abteilung aktiv bei administrativen Aufgaben und Onboarding-Prozessen und wirst ein wichtiger Teil der operativen Personalorganisation.

Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Deine Benefits in HROperations

• Gehalt: ab 2.700Euro brutto pro Monat

• Homeoffice: 2 Tage pro Woche flexibel von zu Hause arbeiten

• Urlaub: 2 zusätzliche Tage am 24.12 und 31.12

• Verantwortung: Möglichkeit, mit der Zeit eigenständig Projekte und Fachbereiche zu übernehmen

• Gleitzeit: 1,5h am Vormittag und 1,5h am Nachmittag flexibel, Freitag Mittagfrei; Stunden können aufgebaut und abgebaut werden

• Mobilität: 25Euro monatlich für Klimaticket optional

• Altersvorsorge / Betriebsrente: 25Euro monatlich ab 4. Monat

• Corporate Benefits: Plattform für Vergünstigungen (Fitnessstudio, Metro, Schmuck, Magenta etc.)

• Betriebsarzt & Gesundheit: Monatliche Sprechstunde, mentale Gesundheitsplattform Openup, Yoga, Stressmanagement, 1:1 Coachings

• Weiterbildung: Learning Days, individuelles Budget, Technikbudget für Hard- & Software

• Onboarding & Mentorenprogramm: HR Einführung, Grundschulung und Onboarding Buddy für die ersten 3 Monate

Deine Aufgaben in HROperations

• Personalverwaltung: Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen

• Datenpflege: Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen

• Dokumente: Ausstellung von Arbeitsbestätigungen und weiteren HR-Dokumenten

• Onboarding: Organisation des ersten Arbeitstags, Unterlagen, Welcome-Package und Grundschulung

• Eventmanagement: Planung und Organisation von Firmenfeiern, Geburtstagen und Jubiläen

• Reporting & Prozesse: Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung administrativer Abläufe

• Ansprechperson: Betreuung der Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. HAK oder FH/Uni

• Erfahrung: Erste HR-Erfahrung oder Abschluss im wirtschaftlichen/HR-Studium

• Arbeitsweise: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit

• Kommunikation: Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und technikaffin (z.B. für KI-Tools)

• NicetoHave: Ausbildung mit HR-Bezug

Du willst in HR wachsen, erste eigene Projekte leiten und Verantwortung für Fachbereiche übernehmen? Dann bewirb dich jetzt in HROperations.

Der nächste Schritt ist ein Telefonat mit weiteren Informationen, in dem du alle Details zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.