HR Generalist (m/w/d)

Youngmountain; Graz; Hybrid; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Homeoffice 1 Tag pro Woche

Modernes Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Youngmountain in Graz sucht eine/n HR Generalist:in (m/w/x) für 40 Stunden pro Woche. Du betreust befristet Beschäftigte in der Anlagenbetreuung und Arbeitskräfteüberlassung und bist zentrale Ansprechperson für Stammbelegschaft und Führungskräfte.

Zu deinen Aufgaben gehören internationales Recruiting, Onboarding und Offboarding, Begleitung des Employee Lifecycles, Nachbesetzung bei Ausfällen, Pflege der Personaldaten in BMD NTCS sowie Administration von HR-Tools und Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau.
• 3–5 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel, Outlook).
• BMD NTCS-Erfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Internationales Recruiting von Bewerbern.
• Onboarding- und Offboarding-Prozesse organisieren und koordinieren.
• Begleitung des Employee Lifecycles und Betreuung der Mitarbeitenden.
• Schnelle Lösungen bei Personalengpässen und Nachbesetzungen finden.
• Pflege der Personaldaten in BMD NTCS und Administration von HR-Systemen/projekten.

Kenntnisse

MS Office

Excel

Outlook

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französisch

Italienisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)

Tools

BMD NTCS

Jobbeschreibung

40 Stunden | Graz

Hinter jedem erfolgreichen Winterprojekt stehen engagierte Mitarbeiter:innen – und ein starkes HR-Team.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und den HR-Bereich aktiv mitgestaltet. Dein Schwerpunkt liegt auf der Betreuung unserer befristet beschäftigten Mitarbeiter:innen in den Bereichen Anlagenbetreuung und Arbeitskräfteüberlassung, gleichzeitig bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Stammbelegschaft und Führungskräfte.

Wir suchen ab 01.09.2026 eine:n HR Generalist:in (m/w/x) im Ausmaß von 40 Wochenstunden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Recruiting internationaler Bewerber:innen.

• Du sorgst für einen reibungslosen On- und Offboarding-Prozess – von der organisatorischen Vorbereitung neuer Mitarbeiter:innen über Unterweisungen bis hin zur Koordination der An- und Abreisen.

• Du betreust und begleitest unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles.

• Bei kurzfristigen Personalausfällen behältst du den Überblick und findest schnell passende und pragmatische Lösungen – inklusive Nachbesetzung und Trouble Management.

• Du sorgst für eine zuverlässige und laufende Pflege der Personaldaten in BMD NTCS.

• Du betreust und administrierst unsere HR-Tools und Systeme und bringst dich bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf mindestens Maturaniveau.

• Du bringst bereits 3-5 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und Outlook.

• Erste Erfahrungen mit BMD NTCS sind von Vorteil.

• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.

• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.

• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus.

• Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf, setzt die richtigen Prioritäten und hast ein gutes Gespür für Dringlichkeiten.

• Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter stehen für dich im Fokus – du überzeugst durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung.

• Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.

• Du hast Interesse an Digitalisierung und KI sowie Motivation, bestehende Prozesse mit modernen Tools kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

• Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du eigenständig arbeiten und dich aktiv einbringen kannst.

• Du erhältst viel Gestaltungsspielraum, um Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten ermöglichen dir eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags.

• Homeoffice ist nach Bedarf und in Absprache an einem Tag pro Woche flexibel möglich.

• Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

• Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

• Für die Anreise mit dem Auto stehen kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung zur Verfügung.

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!