HR Generalist — Shape People, Policies & Growth

TRUMPF France; Pasching; Vor Ort; EUR 39.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hochmoderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance Förderung

Zusammenfassung

TRUMPF France sucht eine/n HR-Spezialisten zur eigenverantwortlichen Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt am Standort Pasching. Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre.

Sie unterstützen die HR-Leitung im Tagesgeschäft, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen und gestalten Schulungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen. Voraussetzungen sind ein HR-bezogenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Arbeitsrecht.
• Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Erfahrung in Personaladministration.
• Workshop-Konzeption/Moderationserfahrung.
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
• Organisationsstark und proaktive Arbeitsweise.
• Serviceorientierung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung und Überarbeitung von Personaldokumenten wie Dienstverträgen, Dienstzeugnissen, Vereinbarungen und weiteren HR-relevanten Unterlagen.
• Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft.
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Beratung und Begleitung bei Themen wie Karenz, Bildungsteilzeit, Altersteilzeit etc.
• Planung und Organisation von Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Mitarbeit, Konzeption und Moderation von Workshops, insbesondere Managementworkshops am Standort.
• Aufbereitung und Erstellung von Unterlagen, Dokumentationen und Präsentationen.
• Strukturierte Pflege und Verwaltung von HR-relevanten Ablagen und Dokumenten.
• Fachliche Verantwortung für die lokalen Werkstudenten, die bei der Abwicklung der HR-Aufgaben unterstützen.
• Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen am Standort.
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und eigenständiges Vorantreiben von Prozessoptimierungen.
• Sicherstellung eines effizienten und strukturierten Ablaufs der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

BWL/JUS mit Schwerpunkt HR oder Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

TRUMPF France sucht eine/n HR-Spezialisten zur eigenverantwortlichen Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt am Standort Pasching. Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre.

Sie unterstützen die HR-Leitung im Tagesgeschäft, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen und gestalten Schulungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen. Voraussetzungen sind ein HR-bezogenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.