HR Generalist (m/w/d) – Spa & Hotel, Employee Lifecycle

Tauern SPA World Betriebs- GmbH & Co KG; Salzburg; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Verpflegung

SPA-Jahreskarte

Urlaub in Partnerbetrieben

Mitarbeiterermäßigungen

Job summary

Tauern SPA Zell am See - Kaprun sucht eine/n HR Generalist*in (m/w/d) zur Betreuung des Mitarbeitenden-Lebenszyklus in einem 4*S Resort mit herausragendem SPA-Angebot. Sie arbeiten an On-/Offboarding, Unterkünften der Mitarbeitenden und tragen zur Personalentwicklung bei.

Sie bringen eine Matura oder gleichwertige Ausbildung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie und Kenntnisse in Lohnverrechnung sind vorteilhaft.

Qualifications

• Abgeschlossene Schulbildung auf Maturaniveau.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohe soziale Kompetenz.
• Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Hotellerie & Gastronomie von Vorteil.
• Kenntnisse in Lohnverrechnung und Arbeitsrecht von Vorteil.

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle.
• Mitarbeit in den Bereichen On- und Offboarding.
• Betreuung und Verwaltung unserer Mitarbeiter-Unterkünfte.
• Mitwirkung in der Personalentwicklung.
• Übernahme von HR-Projekten.
• Teilnahme an Jobmessen.
• Eigenständige Durchführung von Personaladministrationsagenden.
• Laufende Unterstützung bei anfallenden Personalagenden.

Skills

Soziale Kompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossene Schulbildung auf Maturaniveau

Job description

Tauern SPA Zell am See - Kaprun sucht eine/n HR Generalist*in (m/w/d) zur Betreuung des Mitarbeitenden-Lebenszyklus in einem 4*S Resort mit herausragendem SPA-Angebot. Sie arbeiten an On-/Offboarding, Unterkünften der Mitarbeitenden und tragen zur Personalentwicklung bei.

Sie bringen eine Matura oder gleichwertige Ausbildung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie und Kenntnisse in Lohnverrechnung sind vorteilhaft.