HR-Generalist: Personalentwicklung & Organisationsentwicklung

mobilVET

Graz

Hybrid

EUR 26.000 - 28.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Einarbeitungszeit
Tierärztliche Versorgung der Haustiere

Zusammenfassung

mobilVET sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsentwicklung vorantreibt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, übernehmen Verantwortung und entwickeln das Team weiter.

Die Position bietet 20 Wochenstunden auf 4 Tage verteilt, mit viel Gestaltungsraum, direktem Zugang zur Geschäftsführung und flexiblen Homeoffice-Optionen nach Einarbeitung.

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Human Resources, Personalmanagement, People & Culture oder vergleichbarer Funktion.
  • Persönliche Stabilität, Professionalität und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Souveräner Umgang mit direkter Kommunikation und Konfliktmanagement.

Aufgaben

  • Rekrutierungsprozess von Bedarfsermittlung bis Onboarding begleiten.
  • Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung gestalten und Gespräche vorbereiten.
  • Sparringpartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mentorin arbeiten.
  • HR-Prozesse und Organisationsstrukturen weiterentwickeln und digitalisieren.
  • Kosten- und Kennzahlenanalyse im Personalbereich zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Fort- und Weiterbildungsplanung sowie Organisation von Teamevents koordinieren.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Zahlenverständnis
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Feedback-Kultur

Tools

Office Suite
Digitale Tools / KI

Jobbeschreibung

mobilVET sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsentwicklung vorantreibt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, übernehmen Verantwortung und entwickeln das Team weiter.

Die Position bietet 20 Wochenstunden auf 4 Tage verteilt, mit viel Gestaltungsraum, direktem Zugang zur Geschäftsführung und flexiblen Homeoffice-Optionen nach Einarbeitung.

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