HR-Generalist: Gestalte Prozesse, Flexible Stunden

ISG Personalmanagement GmbH; Schwechat; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

70% Mittagessen-Zuschuss

Kostenlose Parkplätze

Betriebsarzt vor Ort

Teamevents/Betriebsfeier

Homeoffice nach Einarbeitung

Zusammenfassung

SKW Schwechater Kabelwerke GmbH in Schwechat sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit für Vollzeit oder Teilzeit mit 25–32 Wochenstunden. Du betreust eigenständig Personalprozesse, Recruiting und HR-Themen, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende und bringst deine Ideen aktiv ein.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach Einarbeitung, 70% Mittagessenzuschuss und weitere Benefits machen diese Position attraktiv.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
• Strukturiert, genau und eigenverantwortlich arbeiten.
• Diskretion bei sensiblen Themen.
• Offene Kommunikation und Teamfähigkeit.
• MS Office sicher.

Aufgaben

• Personaladministration: Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Stammdaten und Personalakten.
• Recruiting & Bewerbermanagement: Begleitung des gesamten Recruitingprozesses bis zum Onboarding.
• HR-Betreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Arbeitszeitmanagement: Betreuung von Arbeitszeiten, Urlauben und Fehlzeiten.
• Vorbereitung der Personalverrechnung: Datenaufbereitung für Lohnabrechnung.
• Learning & Development: Organisation von Schulungen.
• Mitarbeiterentwicklung: Unterstützung bei Gesprächen.
• HR-Reporting: Kennzahlen und Auswertungen für Personalentscheidungen.
• HR-Projekte & Digitalisierung: Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung der Prozesse.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Zeiterfassungssysteme

HR-Software

Jobbeschreibung

SKW Schwechater Kabelwerke GmbH in Schwechat sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit für Vollzeit oder Teilzeit mit 25–32 Wochenstunden. Du betreust eigenständig Personalprozesse, Recruiting und HR-Themen, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende und bringst deine Ideen aktiv ein.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach Einarbeitung, 70% Mittagessenzuschuss und weitere Benefits machen diese Position attraktiv.