HR Generalist & Consultant – Industrie, Wien (Vollzeit)

Siemens Mobility Austria GmbH

Wien

On-site

EUR 51,000 - 63,000

Full time

14 days+

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Job summary

Siemens Mobility Austria GmbH in Wien sucht ab sofort einen HR-Consultant/Generalist (38,5 h/Woche) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Mitarbeiter:innen in allen HR-relevanten Fragestellungen und zur Umsetzung von HR-Projekten.

Sie arbeiten eng mit Betriebsrat, Recruiting Center, Personalverrechnung und Personalentwicklung zusammen, erstellen Analysen und Reports und treiben lokale sowie konzernweite HR-Initiativen voran. Attraktive KV-Vergütung inklusive ist geboten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Personalwesen.
  • Mehrjährige HR-Erfahrung als Generalist oder HR Business Partner.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Affinität (MS Office, SAP/HR, Workday vorteilhaft).

Responsibilities

  • Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Begleitung von Mitarbeiter:innen in HR-relevanten Fragestellungen.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und rechtliche Basis sichern.
  • Umsetzung von HR-Projekten (Succession Planning, Organisationsentwicklung, neue HR-Prozesse).
  • Schnittstelle zu Recruiting Center, Personalverrechnung und Personalentwicklung.
  • Erstellung von Analysen, Reports und Ableitung konkreter Maßnahmen.
  • Mitarbeit bei der Implementierung lokaler und konzernweiter HR-Initiativen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Education

Wirtschafts-, Rechts- oder Personalwesen-Studium

Tools

SAP/HR
Workday
MS Office

Job description

Siemens Mobility Austria GmbH in Wien sucht ab sofort einen HR-Consultant/Generalist (38,5 h/Woche) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Mitarbeiter:innen in allen HR-relevanten Fragestellungen und zur Umsetzung von HR-Projekten.

Sie arbeiten eng mit Betriebsrat, Recruiting Center, Personalverrechnung und Personalentwicklung zusammen, erstellen Analysen und Reports und treiben lokale sowie konzernweite HR-Initiativen voran. Attraktive KV-Vergütung inklusive ist geboten.

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