HR Controlling Specialist — SAP HCM & Analytics

HDI Versicherung AG; Wien; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Firmenparkplatz

gute öffentliche Anbindung

Homeoffice bis 60%

Gratis Kaffee, Obst & Fruchtsäfte

Betriebsärztin im Haus

Zuschuss zur Krankenversicherung

Résumé du poste

HDI Versicherung AG in Wien sucht eine/n HR-Controller:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling, Reporting und Budgetplanung. Sie erstellen Kennzahlen, Forecasts und Management-Reports auf SAP HCM/BW und unterstützen Jahresabschlussprozesse.

Auf Basis exzellenter Excel-Kenntnisse entwickeln Sie FTE- und Personalkostenmodelle weiter und arbeiten eng mit Recruiting sowie Controlling zusammen. Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene betriebswirtschaftlich geprägte Ausbildung mit Schwerpunkt auf BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Data Analytics
• Exzellente MS Excel Kenntnisse: komplexe Formeln, Power Query, Pivot, Validierungen, große Datenmengen, Szenarien
• Sehr gute SAP HCM Kenntnisse, insbesondere PA und OM
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Erfahrung im Projektmanagement
• Proaktive, eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Interesse an laufender Weiterbildung

Responsabilités

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalreports, FTE-, Headcount- und Personalkennzahlen sowie Aufbereitung von Management- und Konzernreportings auf Basis von SAP HCM/BW.
• Erstellung und Überwachung der FTE- und Personalkostenplanung sowie Forecasts, inklusive Abweichungsanalysen und Learnings.
• Pflege und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, Planstellen und Kostenverteilungen in SAP OM; Abstimmung von Soll- und Ist-FTE mit Recruiting.
• Ermittlung und Aufbereitung von Grundlagen für Rückstellungen, z. B. Bonifikationen, Abfertigungen, Pensionen, Urlaub, Gleitzeit; Unterstützung Jahresabschluss/ Wp.
• Aufbereitung von Kennzahlen für Management, Risikoberichte und ESG-Reporting; Durchführung von Benchmarks mit relevanten Marktdaten.
• Unterstützung bei EU-Entgelttransparenzrichtlinie; Bildung von Vergleichsgruppen, Gehaltsanalysen und Berichterstattung gemäß Art. 9.
• Aufbereitung aussagekräftiger Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte im jährlichen Personal- und Budgetplan.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen und -Systemen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.

Connaissances

MS Excel

Analytisches Denkvermögen

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Formation

BWL/Controlling/Finance/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsmathematik/Statistik/Data Analytics

Outils

SAP HCM

Description du poste

HDI Versicherung AG in Wien sucht eine/n HR-Controller:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling, Reporting und Budgetplanung. Sie erstellen Kennzahlen, Forecasts und Management-Reports auf SAP HCM/BW und unterstützen Jahresabschlussprozesse.

Auf Basis exzellenter Excel-Kenntnisse entwickeln Sie FTE- und Personalkostenmodelle weiter und arbeiten eng mit Recruiting sowie Controlling zusammen. Teilzeit oder Vollzeit möglich.