HR Business Partner (w/m/d)

CE|AUT|Auto-AT|SSI Schäfer Automation GmbH; Thal; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geförderte Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Paten Programm

Essenszuschuss

Kostenloser Parkplatz

Zusammenfassung

SSI Schäfer Automation GmbH in Graz sucht eine erfahrene HR-Business-Partnerin bzw. -Partnerin zur zentralen Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie verbinden strategisches HR-Wissen mit operativem Einsatz und verantworten das tägliche HR-Geschäft in Ihrem Bereich.

Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle, arbeiten eng mit Payroll zusammen und begleiten Veränderungsprozesse. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sparringspartner für Führungskräfte in Personal-, Führungs- und Organisationsfragen
• Durchführung und Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Versetzungen, Entwicklung, Austritt)
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung und Mitwirkung im Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, aktive Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen, Reorganisationen und personellen Einzelmaßnahmen

Kenntnisse

HR-Strategie

Beratung

Arbeitsrecht

Change Management

Kommunikation

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Höhere kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Deutsch (German) Reduziert. Zum Erweitern Eingabetaste drücken Erweitert. Zum Ausblenden Eingabetaste drücken

Karrieremöglichkeiten: HR Business Partner (w/m/d) (1876)

Anforderungskennung1876-Veröffentlicht29.09.2026-CE|AUT|Auto-AT|SSI Schäfer Automation GmbH-Auto-AT|Graz Gösting

Als Senior HR Business PartnerIn sind Sie als Teil eines bestehenden starken HR-Teams eine zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie verbinden strategisches HR-Know-how mit starkem operativem Einsatz und übernehmen Verantwortung für das tägliche HR-Geschäft in Ihrem Arbeitsbereich. Diese Position richtet sich ausdrücklich an Personen, die nah am Menschen und am operativen Geschehen arbeiten möchten – nicht ausschließlich auf konzeptioneller Ebene.

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sparringspartner für Führungskräfte in Personal-, Führungs- und Organisationsfragen
• Durchführung und Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Versetzungen, Entwicklung, Austritt)
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung und Mitwirkung im Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, aktive Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen, Reorganisationen und personellen Einzelmaßnahmen
• Abgeschlossene höhere kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer HR-Arbeit
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität im dynamischen Tagesgeschäft
• Sehr gute Deutsch und Englisch

Benefits

• Geförderte Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten Programm
• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von€3.500,00auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

SSI SCHÄFER Automation GmbH
Fischeraustraße 27
8051 Graz