HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting

Ista SE; Wien; Ibrido; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Du-Kultur

Weiterbildungen & Entwicklung

Jobrad & Gesundheitsangebote

Descrizione del lavoro

ista Österreich GmbH in Wien sucht einen HR Business Partner – Schwerpunkt Recruiting. Sie steuern den gesamten Recruiting-to-Onboarding Prozess, beraten Führungskräfte in HR-Themen und unterstützen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talent- und Nachfolgeplanung.

Sie arbeiten hybrid, profitieren von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Du-Kultur. Joining-Kultur, internationales Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/Generalist/Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht; Betriebsrats-Erfahrung von Vorteil.
• Hohe Serviceorientierung; Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Sicherer Umgang mit MS Office, AI-Tools und HR-Systemen (Workday).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eigenverantwortliches Arbeiten.

Mansioni

• Eigenverantwortlich Recruiting-to-Onboarding-Prozess steuern.
• Führungskräfte in HR-Themen sowie in organisatorischen Fragestellungen beraten.
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Nachfolgeplanung unterstützen.
• HR-Projekte und Weiterentwicklung von HR-Prozessen betreiben.
• HR-Kennzahlen analysieren und entsprechende Maßnahmen ableiten.

Conoscenze

HR-Beratung

Arbeitsrecht Österreich

Serviceorientierung

Deutsch & Englisch

Teamfähigkeit

Formazione

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR / Wirtschaft / Recht

Strumenti

Workday

MS Office

KI-Tools (AI-Assist)

Descrizione del lavoro

HR Business Partner - Schwerpunkt RecruitingThis website uses cookies. You can find more information about the use of cookies in our **Cookie Policy**.# Stellenangebote## HR Business Partner - Schwerpunkt RecruitingBewerben: Hybrid: Wien, Österreich: Vollzeit: Vor 2 Tagen ausgeschrieben: JR-000061**Das erwartet dich bei uns**• Wir gestalten HR aktiv weiter und schaffen neue Prozesse, Strukturen und Lösungen. Dabei sind deine Ideen, deine Kreativität und dein Gestaltungswille willkommen. • Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-to-Onboarding Prozess von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding. • In deiner Rolle beratest und unterstützt du Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen sowie in organisatorischen und personellen Fragestellungen. • Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Talent- und Nachfolgeplanung und begleitest bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungen. • HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards machen dir Spaß. Dabei analysierst du relevante HR-Kennzahlen und kannst dadurch entsprechende Maßnahmen ableiten.**Das bringst du mit*** Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation* Mindestens dreijährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder HR-Recruiting wenn die Bereitschaft zur Weiterentwicklung als HR-Business Partner besteht.* Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil* Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden* Sicherer Umgang mit MS Office, AI-Tools sowie Erfahrung mit HR-Systemen (Workday)* Du hast Drive, gehst proaktiv auf Menschen zu und liebst es gemeinsam im Team die Kultur unserer Organisation mitzugestalten* Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab!**Das bieten wir dir*** **Homeoffice und flexible Arbeitszeiten** (z.B. kurzer Freitag möglich)* **Du-Kultur** und eine offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen* **Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten** in verschiedenen Bereichen* **istabenefits:** Wir legen großen Wert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und arbeiten laufend an unserem Angebot: Küche, Kaffee, Obst, unterschiedliche vergünstigte Tarife für Mitarbeiter:innen, Jobrad, Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz, kostenfreie Beratungsangebote zu beruflichen, gesundheitlichen und privaten Fragen uvm.* **Stabilität und Sicherheit** eines internationalen, erfolgreichen Unternehmens mit Produkten, die Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung forcieren.**Willkommen bei ista** Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Immobilienverwalter:innen dabei, den Energieverbrauch ihrer Gebäude zu messen, abzurechnen und transparent zu machen. So helfen wir ihnen, Einsparpotenziale zu erkennen, den Energieverbrauch zu reduzieren und ihre Gebäude zukunftsfähig zu machen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Gestalte auch du mit uns die Zukunft – mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und der Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung willkommen. Wir sind stolz darauf, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir fördern eine Kultur des Teamgeists und des Zusammenhalts und sind immer füreinander da. Eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat für uns einen hohen Stellenwert. Darüber hinaus bieten wir allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und persönlich weiterzuentwickeln.**Kontakt**Theresa [e-mail] Österreich GmbHLeopold-Böhm-Straße 121030 ViennaÖsterreich