HR Administrator (w/m/d)

Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H.; Wals-Siezenheim; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Sport-Events

Mitarbeiter-Rabatte

Mentale Gesundheit

Essenszuschuss

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Hervis Zentrale Wals sucht eine/n HR Administrator (w/m/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Du unterstützt operative Personalprozesse, betreust Ein- und Austritte und gestaltest HR-Dokumente eigenständig.

Darüber hinaus bringst du Ideen ein, optimierst HR-Prozesse und entlastest das Team im täglichen Geschäft. Neben einer kaufmännischen Ausbildung sind gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit erforderlich.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise HR-Management.
• Erste Berufspraxis im Personalwesen sowie Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit HR-Systemen (Sage DPW).
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert, Teamplayer.
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Hands-on-Mentalität.
• Umgang mit sensiblen Daten erfordert Verschwiegenheit.

Responsibilities

• Personalprozesse: Unterstützung bei operativer Abwicklung entlang des Employee Life Cycles.
• Administration: HR-Dokumente erstellen; Ein- und Austritte betreuen; enge Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern.
• Prozessoptimierung: Ideen einbringen; neue HR-Prozesse mitgestalten und Abläufe verbessern.
• Team-Support: HR-Team im operativen Tagesgeschäft entlasten.

Skills

MS-Office

Deutschkenntnisse

Teamplayer

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Verschwiegenheit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Sage DPW

Job description

HR Administrator (w/m/d)

Hervis Zentrale Wals / Vollzeit

Bewegung, Leidenschaft und Teamplay – nicht nur auf dem Spielfeld, sondern auch in unserem HR-Bereich! Als dynamisches Unternehmen im Sporthandel wissen wir, dass großartige Leistungen im Team beginnen. Genau deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams ab sofort eine:n engagierte:n und motivierte:n HR Administrator (m/w/d).

WAS DICH AUSMACHT:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management.
• Erste Berufspraxis im Personalwesen sowie Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind von Vorteil.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, bringst bestenfalls schon Erfahrung mit HR-Systemen mit (Sage DPW) und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du bist kommunikationsstark, packst Dinge lösungsorientiert an und bist eine echte Teamplayer-Persönlichkeit.
• Deine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus.
• Im Umgang mit sensiblen Daten bewahrst du absolute Verschwiegenheit und beweist ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

DEINE NEUE AUFGABE:

• Personalprozesse: Du unterstützt bei der operativen Abwicklung sämtlicher Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles.
• Administration: Neben der engen Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Zeitwirtschaft sowie der Lohnverrechnung erstellst du HR-Dokumente eigenständig und betreust Ein- und Austritte zuverlässig.
• Prozessoptimierung: Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest neue HR-Prozesse aktiv mit und feilst kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Abläufe.
• Team-Support: Mit deinem Einsatz entlastest du das gesamte HR-Team im operativen Tagesgeschäft.

Deine Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Sport- & Firmenevents
• Mitarbeiter-Rabatte
• Unterstützung für mentales Wohlbefinden
• Essenszuschuss
• Home Office & flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 33.068,– brutto liegt. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.