HR Administrator — Flexible Hours & Home Office

Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H.

Wals-Siezenheim

On-site

EUR 30,000 - 36,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Weiterbildung
Sport-Events
Mitarbeiter-Rabatte
Mentale Gesundheit
Essenszuschuss
Home Office
Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Hervis Zentrale Wals sucht eine/n HR Administrator (w/m/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Du unterstützt operative Personalprozesse, betreust Ein- und Austritte und gestaltest HR-Dokumente eigenständig.

Darüber hinaus bringst du Ideen ein, optimierst HR-Prozesse und entlastest das Team im täglichen Geschäft. Neben einer kaufmännischen Ausbildung sind gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit erforderlich.

Qualifications

  • Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise HR-Management.
  • Erste Berufspraxis im Personalwesen sowie Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit HR-Systemen (Sage DPW).
  • Kommunikationsstark, lösungsorientiert, Teamplayer.
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Hands-on-Mentalität.
  • Umgang mit sensiblen Daten erfordert Verschwiegenheit.

Responsibilities

  • Personalprozesse: Unterstützung bei operativer Abwicklung entlang des Employee Life Cycles.
  • Administration: HR-Dokumente erstellen; Ein- und Austritte betreuen; enge Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern.
  • Prozessoptimierung: Ideen einbringen; neue HR-Prozesse mitgestalten und Abläufe verbessern.
  • Team-Support: HR-Team im operativen Tagesgeschäft entlasten.

Skills

MS-Office
Deutschkenntnisse
Teamplayer
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Verschwiegenheit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Sage DPW

Job description

Hervis Zentrale Wals sucht eine/n HR Administrator (w/m/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Du unterstützt operative Personalprozesse, betreust Ein- und Austritte und gestaltest HR-Dokumente eigenständig.

Darüber hinaus bringst du Ideen ein, optimierst HR-Prozesse und entlastest das Team im täglichen Geschäft. Neben einer kaufmännischen Ausbildung sind gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit erforderlich.

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