Global Head of Learning & Development & People Experience

ALDI SÜD ZENTRALE; Salzburg; On-site; EUR 96,000 - 118,000; Full time

Job summary

Arbeitsagentur Salzburg sucht eine/n Leiter/in Learning & Development, der/die globale Lernprogramme gestaltet, Budgets und Governance steuert und als strategischer Partner der Führungskräfte agiert.

Sie bauen robuste globale Fähigkeiten auf, treiben moderne Lernmethoden einschließlich KI-gestütztem Lernen voran und arbeiten eng mit HR, IT und Abteilungen weltweit zusammen, um Lernziele messbar zu machen.

Qualifications

• Universitätsabschluss in Personalwesen, Bildung, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet.
• Mehrjährige Managementerfahrung in People Leadership, Talent Management, Kulturentwicklung oder Learning & Development.
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen.
• Kompetenzen in digitalen Lerntechnologien, E‑Learning‑Plattformen (LMS) und virtuellen Schulungstools.

Responsibilities

• Design und Überwachung globaler Lernlösungen, Lernrahmenwerke und Lehrpläne für mehrere Länder.
• Leitung der globalen Mitarbeiter-Listening-Strategie inkl. Governance von Umfragen und Feedback-Mechanismen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Ausschüssen, Abteilungen und lokalen HR‑Teams zur Ableitung von Aktionsplänen.
• Beratung von Stakeholdern als strategischer Partner in Instruktionsdesign, Mitarbeiterv retention und Lernprozessen.

Skills

People Leadership

Talent Management

Kulturentwicklung

Learning & Development

Digitale Lerntechnologien

Präsentationen

Veränderungsmanagement

Englischkenntnisse

Education

Universitätsabschluss in Personalwesen, Bildung, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet

Tools

LMS

E‑Learning-Plattformen

Virtuelle Schulungstools

Job description

Arbeitsagentur Salzburg sucht eine/n Leiter/in Learning & Development, der/die globale Lernprogramme gestaltet, Budgets und Governance steuert und als strategischer Partner der Führungskräfte agiert.

Sie bauen robuste globale Fähigkeiten auf, treiben moderne Lernmethoden einschließlich KI-gestütztem Lernen voran und arbeiten eng mit HR, IT und Abteilungen weltweit zusammen, um Lernziele messbar zu machen.