L&D Coordinator – People & Culture

KPMG Österreich; Linz; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Fitnesszuschuss

Öffi-Ticket

Laufclub

Wohnungssuche-Unterstützung

Umzugsunterstützung

Job summary

KPMG Österreich sucht ab sofort eine/n Learning & Development Specialist (Vollzeit) am Standort Linz. Sie planen, organisieren und unterstützen Weiterbildungsmaßnahmen, betreuen Vortragende vor Ort und virtuell und übernehmen administrative Aufgaben im Tagesgeschäft des L&D-Teams.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung mit, großes Interesse an Erwachsenenbildung sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein starkes Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gewünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Interesse an Erwachsenenbildung.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Verlässlichkeit und Organisationstalent.
• Grundlegendes Verständnis für AI im beruflichen Kontext.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Organisatorische Unterstützung bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen.
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft des Learning & Development Teams, z. B. bei Kursanlagen, Dokumentationen, Auswertungen, Rechnungsfreigaben.
• Betreuung und Koordination von Vortragenden vor, während und nach Trainings – vor Ort sowie virtuell.
• Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse.

Skills

Interesse an Erwachsenenbildung

Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Verlässlichkeit und Organisationst Tal

AI-Grundverständnis

Schnelle Auffassungsgabe

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

KPMG Österreich sucht ab sofort eine/n Learning & Development Specialist (Vollzeit) am Standort Linz. Sie planen, organisieren und unterstützen Weiterbildungsmaßnahmen, betreuen Vortragende vor Ort und virtuell und übernehmen administrative Aufgaben im Tagesgeschäft des L&D-Teams.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung mit, großes Interesse an Erwachsenenbildung sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein starkes Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gewünscht.