Universitätsassistentin ohne Doktorat (m/w/d)

Karlstad University; Graz; Vor Ort; EUR 48.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sinnstiftende Arbeit

Weiterbildungsangebote

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Universität Graz sucht eine/n Universitätsassistent/in ohne Doktorat im Institut für Psychologie. Die Stelle ist befristet auf vier Jahre und umfasst 30 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören die Anfertigung einer Dissertation im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, die Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten, Publikationen sowie die Mitwirkung an Lehre und Prüfungen. Anforderungen beinhalten ein Master-/Diplomstudium, Englischkenntnisse (C1) und R-Statistikkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Psychologie.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Interesse an Open Science und Open-Science-Praktiken.
• Gute Englischkenntnisse (C1).
• Gute Kenntnisse in empirischen Methoden und Statistik in R.

Aufgaben

• Verfassen einer Dissertation im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten zu Arbeitsbedingungen und dem Wohlbefinden von Beschäftigten.
• Erstellung eigener wissenschaftlicher Publikationen sowie Mitwirkung an Publikationen in internationalen Fachzeitschriften.
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen.
• Mitarbeit bei Lehraufgaben und Prüfungen.
• Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen.
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Arbeits- und Organisationspsychologie

Englischkenntnisse (C1)

Statistische Methoden in R

Teamfähigkeit

Ausbildung

Master-/Diplomstudium Psychologie

Tools

R

Jobbeschreibung

Norwegian

Deutsch

Nederlands

Bewerbungsfrist: 2026-10-26
Stellenprofil: Universitätsassistent:in ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.865,40
Wochenstunden: 30
Befristete Anstellung: befristet auf 4 Jahre
Gehaltsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: 2026-12-01
Vertragsdauer: Befristet
Einheit: Institut für Psychologie

Ihre Aufgaben

• Verfassen einer Dissertation im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie
• Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten zu den Zusammenhängen zwischen Arbeitsbedingungen und der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Beschäftigten
• Erstellung eigener wissenschaftlicher Publikationen sowie Mitwirkung an Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen
• Mitarbeit bei Lehraufgaben und Prüfungen
• Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Sehr gutes abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Psychologie
• Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie besonderes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
• Interesse an der Untersuchung dynamischer und wechselseitiger Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen und dem Erleben und Verhalten von Beschäftigten
• Interesse an Open Science sowie erste Erfahrungen mit Open-Science-Praktiken
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Sehr gute Kenntnisse in empirischen Methoden und weiterführender Statistik in R
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Bewerbungsunterlagen

Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

• Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
• Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums
• Im Curriculum geforderter Sprachnachweis, sofern das Doktoratsstudium nicht in der Erstsprache absolviert wird.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.865,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir bieten

• Sinn:Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internesWeiterbildungsangebotist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit:Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits:Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.

• Vielfalt:Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.

• Flexibilität:Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Für Informationen steht Ihnen Ass.-Prof. Dr. Maie Stein unter [emailprotected] zur Verfügung.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.