Expert:in Finance Transformation

REWE International AG; Laxenburg; Hybrid; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Mitarbeiter-Rabatte

Kantinenzuschuss

Fitnessstudio

Vielfältige Benefits

Job summary

REWE International AG in Österreich sucht eine erfahrene Führungskraft im Finance Transformation Team, die End-to-End-Prozesse prüft, Transformationen leitet und Standards sowie Governance weiterentwickelt.

Sie arbeiten eng mit Operations, IT und Fachbereichen zusammen, definieren Kennzahlen, liefern Entscheidungsgrundlagen und sichern die nachhaltige Umsetzung der Initiativen im operativen Betrieb.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsbetrieb oder einschlägige Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Business- und Transformationsprojekten und/oder Unternehmensberatung; Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit ganzheitlichem Prozessdenken.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; sicheres Auftreten in Präsentation/Moderation; eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert.
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; gutes Auge fürs Detail.

Responsibilities

• Leitung anspruchsvoller Business-, Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen; Begleitung bis operativen Betrieb.
• Analyse End-to-End-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für das Management.
• Begleitung der Einführung neuer Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen; Transition in den operativen Betrieb.
• Entwicklung von Standards, Governance und Methoden; Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Beratung von Führungskräften bei organisatorischen Veränderungen; Kennzahlen-Definition und Erfolgsmessung.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentation

Moderation

Analytische Fähigkeiten

Prozessdenken

Teamorientierung

Education

Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss

Job description

Unternehmensbeschreibung

Der Lebensmittelhandel ist nicht nur ein wesentlicher Teil unseres Alltages, sondern eine der dynamischsten Branchen unserer Zeit. Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel.

Wir, das Team Finance Transformation im Bereich Unternehmensorganisation & Finanzen, gestalten Veränderungen entlang von End-to-End-Prozessen, treiben Standardisierung und Digitalisierung voran und begleiten Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung im operativen Betrieb.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Business-, Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Überführung in den operativen Betrieb. Dabei unterstützen Sie Projektleitungen und Fachbereiche methodisch bei Veränderungs- und Weiterentwicklungsinitiativen.
• Sie analysieren bestehende End-to-End-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundennutzen. Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Fokus.
• Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für das Management und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen und Umsetzungsinitiativen ab.
• Sie begleiten die Einführung neuer Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen und stellen gemeinsam mit den Fachbereichen eine nachhaltige Transition in den operativen Regelbetrieb sicher.
• Sie entwickeln Standards, Methoden und Governance im Projekt-, Prozess- und Operational-Excellence-Management weiter und tragen aktiv zur Professionalisierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei.
• Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, Prozessoptimierungen sowie der Umsetzung strategischer Initiativen und fördern eine strukturierte und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Sie definieren gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Kennzahlen, messen den Erfolg umgesetzter Maßnahmen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen voran.
• Sie arbeiten eng mit Operations, Fachbereichen, IT sowie weiteren internen Stakeholdern zusammen, koordinieren bereichsübergreifende Initiativen und stellen eine erfolgreiche Umsetzung entlang der End-to-End-Prozesse sicher.

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Studienabschluss im Wirtschaftsbereich oder haben eine fachliche einschlägige Ausbildung (in Kombination mit Berufserfahrung).
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business- und Transformationsprojekten und/oder der Unternehmensberatung ist ein Muss. Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert.
• Sie bringen umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge mit ganzheitlichem Prozessdenken mit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) sowie sicheres Auftreten in Präsentation und Moderation zeichnen Sie als Person aus. Zudem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich, strukturiert und haben Freude an einer teamorientierten Arbeitsweise.
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein scharfes Auge für Details runden Ihre Persönlichkeit ab.

Zusätzliche Informationen

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.