Expert:in Finance Transformation

REWE International AG; Wiener Neudorf; Hybride; EUR 63 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice (Telearbeit)

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Vorteile bei Partnerunternehmen

Essenszuschuss in Kantinen

Fitnessstudio

Résumé du poste

REWE International AG sucht eine erfahrene Führungskraft für Finance Transformation. Sie steuern End-to-End-Transformationsinitiativen, begleiten deren Umsetzung und unterstützen Fachbereiche metodisch bei Veränderungen, um Effizienz und Kundennutzen nachhaltig zu steigern.

Sie arbeiten eng mit Operations, IT und Fachbereichen zusammen, definieren Kennzahlen, Governance und Implementierungspläne. Deutsch- und Englisch-Kommunikation ist erforderlich; Teamfähigkeit wird erwartet.

Qualifications

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business- und Transformationsprojekten und/oder der Unternehmensberatung.
• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert.
• Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ganzheitliches Prozessdenken.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; sicheres Auftreten in Präsentationen und Moderationen.

Responsabilités

• Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Business-, Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Überführung in den operativen Betrieb.
• Sie analysieren End-to-End-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundennutzen.
• Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für das Management und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie begleiten die Einführung neuer Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen und stellen eine nachhaltige Transition in den operativen Regelbetrieb sicher.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch/Eng

Formation

Wirtschafts- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium

Description du poste

Der Lebensmittelhandel ist nicht nur ein wesentlicher Teil unseres Alltages, sondern eine der dynamischsten Branchen unserer Zeit. Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel.

Wir, das Team Finance Transformation im Bereich Unternehmensorganisation & Finanzen, gestalten Veränderungen entlang von End-to-End-Prozessen, treiben Standardisierung und Digitalisierung voran und begleiten Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung im operativen Betrieb.

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Business-, Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Überführung in den operativen Betrieb. Dabei unterstützen Sie Projektleitungen und Fachbereiche methodisch bei Veränderungs- und Weiterentwicklungsinitiativen.
• Sie analysieren bestehende End-to-End-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundennutzen. Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Fokus.
• Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für das Management und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen und Umsetzungsinitiativen ab.
• Sie begleiten die Einführung neuer Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen und stellen gemeinsam mit den Fachbereichen eine nachhaltige Transition in den operativen Regelbetrieb sicher.
• Sie entwickeln Standards, Methoden und Governance im Projekt-, Prozess- und Operational-Excellence-Management weiter und tragen aktiv zur Professionalisierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei.
• Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, Prozessoptimierungen sowie der Umsetzung strategischer Initiativen und fördern eine strukturierte und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Sie definieren gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Kennzahlen, messen den Erfolg umgesetzter Maßnahmen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen voran.
• Sie arbeiten eng mit Operations, Fachbereichen, IT sowie weiteren internen Stakeholdern zusammen, koordinieren bereichsübergreifende Initiativen und stellen eine erfolgreiche Umsetzung entlang der End-to-End-Prozesse sicher.

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Studienabschluss im Wirtschaftsbereich oder haben eine fachliche einschlägige Ausbildung (in Kombination mit Berufserfahrung).
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business- und Transformationsprojekten und/oder der Unternehmensberatung ist ein Muss. Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert.
• Sie bringen umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge mit ganzheitlichem Prozessdenken mit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) sowie sicheres Auftreten in Präsentation und Moderation zeichnen Sie als Person aus. Zudem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich, strukturiert und haben Freude an einer teamorientierten Arbeitsweise.
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein scharfes Auge für Details runden Ihre Persönlichkeit ab.

Zusätzliche Informationen

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.