Expert:in Governance & Internes Kontrollsystem

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H; Wiener Neudorf; Hybrid; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Homeoffice

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Fitnessstudio

Job summary

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. sucht eine erfahrene Fachkraft für Richtlinienmanagement und Internes Kontrollsysteme im Geschäftsfeld Handel International.

Sie steuern die konzernweiten Richtlinien, sichern Beschlussfassungen durch Bereichsvorstände und sorgen für formale Inkraftsetzungen durch Vorstände und Geschäftsführung der Beteiligungsgesellschaften. Sie planen Rollouts, aktualisieren Richtlinien und führen Schulungen durch, um eine einheitliche Anwendung

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches, juristisches oder vergleichbares Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im Richtlinienmanagement.
• Fundierte Kenntnisse zu Internen Kontrollsystemen, Governance-Strukturen und regulatorischen Regelwerken.
• Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und in der Steuerung konzernweiter Projekte.

Responsibilities

• Sie steuern und koordinieren das Richtlinienmanagement sowie das Interne Kontrollsystem im Geschäftsfeld Handel International.
• Sie koordinieren die Erstellung konzernweiter Richtlinien und holen Beschlüsse der Bereichsvorstände ein.
• Sie planen, koordinieren und begleiten den konzernweiten Rollout von Konzernrichtlinien und Handel-International-Richtlinien.
• Sie konzipieren und führen Schulungen zum Richtlinienmanagement und zum Internen Kontrollsystem durch.
• Sie koordinieren und entwickeln den jährlichen IKS-Regelprozess sowie das jährliche IKS-Self-Assessment.
• Sie beraten Management und Fachbereiche zu Richtlinien, Governance und IKS.

Skills

Richtlinienmanagement

IKS

Governance

Compliance

Risikomanagement

Projektsteuerung

Analysefähigkeiten

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium

Job description

• Vollzeit
• Joblevel Karriereseite: Position mit Berufserfahrung

Unternehmensbeschreibung

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren über 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen.

Klare Richtlinien, wirksame Kontrollen und eine starke Governance sorgen für Transparenz und stärken die Sicherheit des Unternehmens nachhaltig. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie das Richtlinienmanagement und das Interne Kontrollsystem für Handel International aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Compliance, Risikominimierung und operativen Exzellenz.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• In dieser Position steuern und koordinieren Sie das Richtlinienmanagement sowie das Interne Kontrollsystem im Geschäftsfeld Handel International.
• Sie koordinieren die Erstellung konzernweiter Richtlinien, holen erforderliche Beschlüsse der Bereichsvorstände ein und stellen die formale Inkraftsetzung durch Vorstände sowie Geschäftsführung der Beteiligungsgesellschaften sicher.
• Sie planen, koordinieren und begleiten den konzernweiten Rollout von Konzernrichtlinien und Richtlinien von Handel International und verantworten deren laufende Aktualisierung sowie Qualitätssicherung.
• Schulungen zum Richtlinienmanagement und zum Internen Kontrollsystem werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt, um eine einheitliche Anwendung der Vorgaben sicherzustellen.
• Die Koordination und Weiterentwicklung des jährlichen IKS-Regelprozesses sowie die Planung, Koordination und Durchführung des jährlichen IKS Self-Assessments gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Management sowie Fachbereiche bei Fragestellungen zu Richtlinien, Governance und Internem Kontrollsystem und wirken an konzernweiten Projekten mit.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches, juristisches oder vergleichbares Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im Richtlinienmanagement, Governance-, Compliance-, Risiko- oder Kontrollumfeld.
• Fundierte Kenntnisse zu Internen Kontrollsystemen, Governance-Strukturen und organisatorischen Regelwerken zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung in der Steuerung konzernweiter Projekte und bereichsübergreifender Abstimmungsprozesse.
• Kenntnisse in den Bereichen Compliance Management, Risikomanagement oder Interne Revision sowie Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen sind von Vorteil.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen ein souveränes und professionelles Agieren.
• Ausgeprägte Analyse-, Konzeptions- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz zählen zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln, Lösungsorientierung, Umsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.