Data-Driven HR Operations & Reporting Specialist

Employer Brand Anchor; Innsbruck; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

14. Monatsgehalt

Homeoffice bis 2 Tage/Woche

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Weiterbildung

Onboarding Buddy

Gesundheitsangebote

Zuschuss ÖV 25 €/Monat

Zusatzvorsorge / betriebliche Altersv.

Corporate Benefits

Edenred Gutscheine

Kostenlose Getränke

Job summary

Employer Brand Anchor sucht eine/n HR Specialist Operations & Reporting, der HR-Prozesse mit Budgetverantwortung, Datenanalyse und Reporting verbindet. Du bringst HR-Erfahrung, Zahlenaffinität und Excel-Know-how mit.

Du arbeitest hybrid (bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche) und wählst 25–30 Wochenstunden. Das Gehalt beginnt ab 3.200€ monatlich (+12./14. Monatsgehalt) auf Vollzeitbasis, mit Weiterbildungen, Gesundheitsangeboten und weiteren Zusatzleistungen.

Qualifications

• HR Erfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren HR Funktion.
• Budget-Verantwortung oder Budgetplanung im HR Umfeld.
• Zahlenaffinität, Daten und Auswertungen.
• Gute bis sehr gute Excel Kenntnisse.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• HR Operations: Administrative HR Prozesse entlang des Employee Lifecycles unterstützen.
• Budgetverantwortung übernehmen und Personalbudgets beobachten.
• Reporting: HR Reports, Auswertungen und Übersichten erstellen.
• Personaldaten: FTEs, Personalkosten und Kennzahlen aufbereiten.
• Excel: Analysen und Aufbereitung personalbezogener Daten.
• Forecast: Unterstützung bei Forecasts und Personalplanung.
• Schnittstelle: Zusammenarbeit mit HR, Controlling, Buchhaltung und Konzern.
• Administration: Stammdaten, Austritte und weitere HR Themen verwalten.

Skills

HR Erfahrung

Budget-Verantwortung

Zahlenaffinität

Excel Kenntnisse

Organisation

Diskretion

Strukturierte Arbeitsweise

Tools

Workday

Job description

Employer Brand Anchor sucht eine/n HR Specialist Operations & Reporting, der HR-Prozesse mit Budgetverantwortung, Datenanalyse und Reporting verbindet. Du bringst HR-Erfahrung, Zahlenaffinität und Excel-Know-how mit.

Du arbeitest hybrid (bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche) und wählst 25–30 Wochenstunden. Das Gehalt beginnt ab 3.200€ monatlich (+12./14. Monatsgehalt) auf Vollzeitbasis, mit Weiterbildungen, Gesundheitsangeboten und weiteren Zusatzleistungen.