Chief Climate Officer (CCLO) (w/m/d)

Wiener Stadtwerke GmbH; Wien; Hybrid; EUR 89,000 - 107,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office bzw. Flexible Arbeitsform

Weiterbildung/Entwicklung

Jobticket (Wiener Linien) oder ÖV-Zus

Kantine/Kantine „Kuchl“

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Wiener Stadtwerke GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Change Management und Nachhaltigkeit, die Governance-Strukturen weiterentwickelt, strategische Programme steuert und die Stakeholder-Kommunikation lenkt.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten in einer Matrixorganisation, um impactstarke Veränderungen in Infrastruktur, Energie oder Mobilität zu realisieren.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Umweltwissenschaften, etc.) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Nachhaltigkeit und/oder Strategie
• Einschlägige Erfahrung in einer führenden Position (mind. 5 Jahre) im strategischen Bereich und/oder in der Strategieberatung im Konzernumfeld, idealerweise Branchenkenntnisse in Infrastruktur, Energie oder Mobilität
• Umfassende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Begleitung von Veränderungen mit Innovationskraft
• Ein hohes Maß an Selbstreflexion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, in einer Matrixorganisation effektiv zu agieren und bereichsübergreifend Wirkung mit Umsetzungsstärke zu erzielen
• Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft und die Kompetenz komplexe Themenstellungen in verständlicher Sprache zu vermitteln sowie Entscheidungen nachhaltig aufzubereiten
• Freude an der aktiven Gestaltung eines österreichischen Konzerns sowie der Zukunft von Energie und Mobilität im Großraum Wien

Responsibilities

• Weiterentwicklung einer einheitlichen Governance- und Gremienstruktur für den Chief Climate-Bereich
• Steuerung und Lenkung konzernweiter Programme, Initiativen und Projekte im Nachhaltigkeitsbereich inkl. Bewertung der Wirtschaftlichkeit
• Gruppenübergreifende Koordination und Monitoring von strategischen Meilensteinen und Ergebnissen im Verantwortungsbereich, unter anderem in der Abteilung Change Management und Unternehmenskultur
• Kommunikationsleitung zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Wiener Stadtwerke-Gruppe im Rahmen dieser Tätigkeiten nach innen und außen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und der Stadt Wien sowie laufende direkte Abstimmung mit den Geschäftsführungen der Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Skills

Change Management

Strategische Planung

Kommunikationsfähigkeit

Matrixorganisation

Teamführung

Projektkoordination

Education

Fachstudium Betriebswirtschaft

Organisationsentwicklung

Umweltwissenschaften

Job description

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

Du möchtest deine Expertise in einem sinnstiftenden Konzernumfeld einbringen und unternehmensübergreifend gestalten? Als Teil des Managementteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung steuerst und gestaltest du die strategischen und nachhaltigen Bereiche eines systemrelevanten Konzerns – wirksam, vernetzt und strategisch in einer Matrixorganisation.

Deine Aufgaben sind:

• Weiterentwicklung einer einheitlichen Governance- und Gremienstruktur für den Chief Climate-Bereich
• Steuerung und Lenkung konzernweiter Programme, Initiativen und Projekte im Nachhaltigkeitsbereich inkl. Bewertung der Wirtschaftlichkeit
• Gruppenübergreifende Koordination und Monitoring von strategischen Meilensteinen und Ergebnissen im Verantwortungsbereich, unter anderem in der Abteilung Change Management und Unternehmenskultur
• Kommunikationsleitung zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Wiener Stadtwerke-Gruppe im Rahmen dieser Tätigkeiten nach innen und außen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und der Stadt Wien sowie laufende direkte Abstimmung mit den Geschäftsführungen der Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Umweltwissenschaften, etc.) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Nachhaltigkeit und/oder Strategie
• Einschlägige Erfahrung in einer führenden Position (mind. 5 Jahre) im strategischen Bereich und/oder in der Strategieberatung im Konzernumfeld, idealerweise Branchenkenntnisse in Infrastruktur, Energie oder Mobilität
• Umfassende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Begleitung von Veränderungen mit Innovationskraft
• Ein hohes Maß an Selbstreflexion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, in einer Matrixorganisation effektiv zu agieren und bereichsübergreifend Wirkung mit Umsetzungsstärke zu erzielen
• Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft und die Kompetenz komplexe Themenstellungen in verständlicher Sprache zu vermitteln sowie Entscheidungen nachhaltig aufzubereiten
• Freude an der aktiven Gestaltung eines österreichischen Konzerns sowie der Zukunft von Energie und Mobilität im Großraum Wien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 8.796,11 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe S), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsmittel und Umfeld

• Topmodernes Büro in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

Aus- und Weiterbildungen

• Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

Einstieg & Onboarding

• Die Welcome Journey, als Teil einer strukturierten Einarbeitungsphase, vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

Events und Aktivitäten

• Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

Gesundheit und Vorsorge

• Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

Jobticket

• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Sonstiges

• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

Speisen und Getränke

• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

Vergünstigungen

• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

Work-Life Balance

• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, keine Reisetätigkeit, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Kristina Csenar

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.

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Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.