Chef de Rang (w/m/d)

Meliá Hotels International; Wien; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Meliá Mitarbeiterrabatte

Globaler Hotelrabatt

Dienstkleidung & Reinigung

Gesundheitsförderung

Kostenlose Mahlzeiten

Schulungen & Karrierechancen

Job summary

Melia Hotels International S.A.(Meliá) sucht eine/n Chef de Rang (f/m/d) für unser Hotel in Wien. Sie bringen Leidenschaft für erstklassigen Service mit, arbeiten flexibel in Früh-, Mittel- und Spätschicht und betreuen Gäste selbstständig.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Restaurantfachkraft-Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rangbereich und hervorragende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Attraktive Mitarbeiterrabatte und benefits erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft (oder vergleichbar).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Chef de Rang oder Demichef de Rang.
• Gute Kenntnisse in Wein und Spirituosen; positive, dynamische Arbeitseinstellung.

Responsibilities

• Bedienen und betreuen der Gäste mit herzlicher, zuvorkommender Bedienung.
• Arbeiten flexibel in Früh-, Mittel- und Spätschicht.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Gästebetreuung und Teamkoordination.

Skills

Englischfließend

Deutschfließend

Teamgeist

Flexibilität

Serviceorientierung

Education

Restaurantfachkraft Ausbildung

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die d ich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.

Das erwartet Sie als Chef de Rang (f/m/d):

Wir gehen davon aus, dass Ihnen die klassischen Aufgaben eines Chef de Rang bereits vertraut sind.

Was diese Position in unserem Hotel besonders macht:

• Für Sie gehören herzlicher und zuvorkommender Service selbstverständlich zusammen.
• Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus.
• Als flexibles Teammitglied begeistern Sie unsere Gäste während der Servicezeiten – Früh-, Mittel- und Spätschicht.
• Sie arbeiten während Ihrer Schicht gerne selbstständig und kümmern sich eigenverantwortlich um das Wohl unserer Gäste.

Wonach suchen wir?

• Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Chef de Rang oder Demichef de Rang
• Eine positive und dynamische Arbeitseinstellung
• Gute Kenntnisse im Bereich Wein und Spirituosen
• Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken
• Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative
• Fließende Englischkenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse

Die Position wird gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Lohngruppe LG3 eingestuft. Das monatliche Bruttogehalt beträgt ab 2.330,00 €, abhängig von Ausbildung und Qualifikation. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Fachkenntnissen ist möglich.

• Du erhältst vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für deine Familie und Freunde.
• Du profitierst von 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliá Hotels weltweit.
• Wir stellen dir kostenfreie Dienstkleidung und kümmern uns um deren Reinigung – auch für deine private Businesskleidung.
• Gesundheitsförderung
• Über unser „Inspiring Friends“-Programm erhältst du eine Prämie von 1.000 €, wenn du neue Mitarbeitende wirbst.
• Es gibt täglich kostenlose und frische Mahlzeiten in unserer Mitarbeitendenkantine.
• Regelmäßige Teamevents und Partys sorgen für eine gute Stimmung.
• Du arbeitest in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte.
• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um dir den Einstieg zu erleichtern.
• Wir bieten dir interne und externe Schulungen sowie interne Karrierechancen.
• Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
• Dich erwartet ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag.

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind .

Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.

Um dich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir dich ein, unsere Empfehlungen auf der Seite " Schütze deine Bewerbung " zu lesen.

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