Betriebsseelsorger:in mit Leitungsaufgaben

Katholische Kirche in Oberösterreich - Diözese Linz; Haid; In loco; EUR 39.000 - 46.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Öffi-Zuschuss

Essengutscheine

Zusatzurlaub

Descrizione del lavoro

Die Katholische Kirche in Oberösterreich – Diözese Linz sucht Betriebsseelsorger:in mit Leitungsaufgaben für den Treffpunkt mensch & arbeit Nettingsdorf, Haid. Der Partizipationsprozess wird von Ihnen inhaltlich, personell und finanziell geführt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitung von Projekten, Nachgehende Seelsorge in Betrieben, Vernetzung mit Partnern und Öffentlichkeitsarbeit; Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit ist erforderlich.

Competenze

• Theologische/pädagogische Qualifikation als Seelsorger:in
• Erfahrung in Arbeitswelt und nachgehender Seelsorge/Arbeitnehmer:innenpastoral
• Leitungserfahrung, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche

Mansioni

• Leitung des Treffpunkts mensch & arbeit in inhaltlicher, personeller und finanzieller Hinsicht
• Verantwortung für den laufenden Treffpunktbetrieb mit Administration und Öffentlichkeitsarbeit
• Begleitung und Weiterentwicklung von Beteiligungsprojekten (Gemeinschaftsgarten, Kochen, Nachbarschaftsprojekte)
• Nachgehende Seelsorgearbeit in Betrieben im Gebiet Linz-Land
• Vernetzung mit kirchlichen Partnerinnen/Partnern und gewerkschaftlichen Akteuren, Mitarbeit in regionalen Gremien des ÖGB

Conoscenze

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Formazione

Theologische und pädagogische Qualifikation bzw. Ausbildung als Seelsorger:in

Strumenti

Digitale Arbeitsmittel

Descrizione del lavoro

Betriebsseelsorger:in mit Leitungsaufgaben

Treffpunkt mensch & arbeit Nettingsdorf, 4053 Haid

Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2027

Teilzeit: 28,25 WoStd. / 75,33 %

Der Treffpunkt mensch & arbeit verbindet Kirche mit den Lebensrealitäten von Arbeitnehmer:innen. Gemeinsam mit vielen Engagierten schaffen wir Räume für Begegnung, Solidarität und soziale Teilhabe.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Treffpunkt mensch & arbeit in inhaltlicher, personeller und finanzieller Hinsicht
• Verantwortung für den laufenden Treffpunktbetrieb mit entsprechenden Tätigkeiten in Administration und Öffentlichkeitsarbeit
• Begleitung und Weiterentwicklung von Beteiligungsprojekten im Treffpunkt (Gemeinschaftsgarten, Kochen, Nachbarschaftsprojekte, …), spirituelle und theologische Begleitung von Gruppen
• Nachgehende Seelsorgearbeit in Betrieben im Gebiet von Linz-Land (Kontaktarbeit mit Betriebsrät:innen, Lehrwerkstättenleitungen, …)
• Vernetzung mit kirchlichen Partner:innen in der Pfarre Traunerland sowie mit sozialpolitischen und gewerkschaftlichen Akteur:innen, Mitarbeit in regionalen Gremien des ÖGB, Leitung des Bündnis Arbeit und soziale Gerechtigkeit

Das bringen Sie mit

• Theologische und pädagogische Qualifikation bzw. Ausbildung als Seelsorger:in
• Erfahrung in der Arbeitswelt und mit nachgehender Seelsorge / Arbeitnehmer:innenpastoral
• Leitungserfahrung, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche

Unser Angebot

• Vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und regelmäßige Weiterbildungen
• Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
• Essengutscheine
• Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus

Gehalt und Vertrag

min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

zzgl. Zulage für Zwischenführungsfunktion. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.