Jobs in Argentina
Bioquimico de Planta (Hematología y Hemostasia)
Casa Hospital San Juan de Dios
Médico/a de planta Neonatologo/a
Clínica San Agustín
Fast Track Insurance Partner
WizeHire, Inc
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesPrincipal Enterprise Architect - Supply Chain
Kimberly Clark
Head of Business Administration
CLAAS
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresClient Solutions Manager (French speaking) - Google
Aleph Group
Seasonal Retail Store Associate - Plaza Las Americas, 6505, San Juan, PR
Adidas
Agente Inmobiliario Rosario
REMAX TERRA - Argentina
Ingeniero Eléctrico o Electrónico (Rosario)
Autotrol S.A.
Jefe de Obra "Expresión de interés"
Wood
Junior - Precios de Transferencia
PwC Argentina
Responsable de Seguridad, Salud y Ambiente
Alfa Laval
Técnico de Servicio de Campo - Rosario, Santa Fe
Alfa Laval
General Application
Essity
QA Mobile Engineer
Wakapi Software
Ejecutivo de ventas - AMBA
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología de seguridad busca un Ejecutivo de Ventas en Buenos Aires. Las responsabilidades incluyen captar nuevos intermediarios y fidelizar clientes. Se requiere experiencia en ventas y movilidad propia. Ofrecen modalidad remota, seguro médico, reintegro por conectividad, y beneficios exclusivos. ¡Únete a un equipo innovador y en constante crecimiento!
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 2 años en ventas.
- Movilidad propia es excluyente.
- Capacidad para armar propuestas comerciales.
Responsabilidades
- Captar nuevos intermediarios.
- Armar propuestas comerciales a medida.
- Fidelizar y reactivar a clientes existentes.
Conocimientos
Educación
Herramientas
¡Nos encontramos en busqueda de un Ejecutivo de Ventas para sumar al equipo Comercial!
- Captar nuevos intermediarios: rastrillaje de zonas, cumplir con agendas pautadas de visita.
- Armar propuestas comerciales a medida de cada intermediario.
- Re-activar caidos: estudiar cartera y contactar a quienes han dejado de vender.
- Fidelizacion: visitas diarias a clientes (escucha activa + solucion de problemas instantaneamente).
- Analizar y monitorear demanda.
- Informacion del mercado: suministrar informacion del mercado a superiores y pares.
- Mejorar el pay back del canal.
- Incrementar la facturacion.
- Estudiantes o graduados de carreras de Administracion de Empresas o Comercializacion
- Experiencia minima de 2 años en las tareas
- Conocimiento de paquete Office
- Movilidad propia: excluyente
- Modalidad remota.
- Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar directo.
- Reintegro por conectividad.
- Día de cumpleaños OFF.
- Por ser parte de Strix tenes descuentos en Samsung, Tienda Molinos, Open English, Club de Beneficios y ¡mucho más!
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
En Strix, lideramos la innovación en tecnología de seguridad con más de 20 años de experiencia en Latinoamérica. Nuestro propósito es proteger lo que más valorás: t us vehículos, hogar, negocio y tu familia , ofreciéndote tranquilidad y confianza.
Nuestros pilares:
Conectar: creemos en la colaboración sin límites. Cada perspectiva cuenta y cada idea es una pieza clave en nuestro éxito colectivo. Fomentamos un entorno de confianza y cercanía donde el trabajo en equipo es esencial.
Empoderar: nos apropiamos de cada proyecto con pasión y responsabilidad. Transformamos desafíos en oportunidades para crecer y dejar una huella significativa en nuestro desarrollo conjunto.
Transformar: la innovación es nuestro ADN. No esperamos el cambio, lo creamos. Cada desafío es una oportunidad para ofrecer soluciones únicas que anticipan las demandas del mercado y nos abren camino hacia el futuro.
Sumate a nuestro equipo
En Strix, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y crecer. Si querés formar parte de una empresa en constante transformación y desafiar tus límites, te invitamos a unirte a nosotros
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.