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Coordinador/a de RH (Institución de salud)

Fawaris - Estrategia y Gestión

Mar del Plata

Presencial

ARS 9.750.000 - 12.500.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una clínica de salud en Mar del Plata busca un profesional para gestionar el área de recursos humanos. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de personal, habilidades en resolución de conflictos y capacidad para construir relaciones interpersonales. Las responsabilidades incluyen el manejo de equipos, control de horarios y generación de informes. Se ofrece un horario de lunes a viernes de 8 a 17hs. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata.

Formación

  • Deseable formación universitaria en área de recursos humanos.
  • Experiencia liderando equipos en recursos humanos.
  • Conocimientos en gestión de personal y herramientas informáticas.

Responsabilidades

  • Manejo de equipos de trabajo en la Clínica.
  • Control de ingresos y egresos del personal.
  • Control y asignación de horarios y guardias.
  • Informe mensual para el Estudio Contable.

Conocimientos

Gestión de personal
Resolución de conflictos
Excelentes relaciones interpersonales

Educación

Formación universitaria relacionada

Herramientas

Herramientas informáticas
Descripción del empleo
Para Institución de Salud con más de 20 años en la ciudad, que brinda servicios de alta complejidad en su especialidad.

Buscamos profesionales con experiencia en posiciones similares en el ámbito de la salud para incorporarse al área recursos humanos de la Clínica.

El objetivo de la posición es asegurar una gestión integral de las personas que promueva el compromiso, la productividad y el cumplimiento de las políticas definidas por la organización.

Se trata de una persona organizada, con gran capacidad de gestión y habilidad para construir excelentes relaciones interpersonales y resolución de conflictos.

Responsabilidades principales:
  • Manejo de los diferentes equipos de trabajo de la Clínica.
  • Control de ingresos y egresos del personal.
  • Control de horas extras.
  • Asignación de horarios y Guardias.
  • Informe de novedades del mes para el Estudio Contable.
  • Informes solicitados por la jefa de administración.
  • Cronograma de vacaciones
Requisitos:
  • Formación: es deseable pero no excluyente contar con alguna formación universitaria relacionada con la posición.
  • Experiencia: en áreas de recursos humanos y liderando equipos.
  • Conocimientos necesarios: en gestión de personal. Herramientas informáticas.
  • Dedicación: lunes a viernes de 8 a 17hs
  • Radicación: Mar del Plata (presencial).
  • Disponibilidad de incorporación inmediata
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