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Ref. 20855: Supervisor Planta de Rendering / Samborombon Prov. Bs As
Job summary
Una empresa de recursos humanos busca un Supervisor de Planta de Rendering en Samborombón, Buenos Aires. La posición requiere un ingeniero con sólidos conocimientos en procesos térmicos y experiencia en el manejo de sistemas electromecánicos. Las responsabilidades incluyen la supervisión operativa, control de calidad y gestión del personal. Se ofrece modalidad de relación de dependencia con horario de lunes a viernes.
Qualifications
- Formación como Ingeniero necesario.
- Sólido conocimiento en procesos térmicos como transferencia de calor.
- Experiencia en sistemas electromecánicos complejos es esencial.
Responsibilities
- Supervisión y gestión operativa de la planta.
- Control de calidad y cumplimiento normativo.
- Gestión del personal y de los residuos.
Skills
Education
Ref.20855:Supervisor Planta de Rendering / Samborombon Prov. Bs As
Descripción: EnADN–Recursos Humanosestamos en la búsqueda de Supervisor Planta de Rendering / Samborombon Prov. Bs As para Importante Empresa.
- Formación: Ingeniero (recibido excluyente).
- Sólido conocimiento en procesos térmicos (transferencia de calor, evaporación, secado, etc.).
- Experiencia en manejo de sistemas electromecánicos complejos.
- Competencias en diseño de procesos y optimización operativa.
- Experiencia de personal a cargo.
- Supervisión operacional.
- Control de calidad.
- Seguridad e higiene.
- Cumplimiento normativo.
- Gestión de personal.
- Mantenimiento operativo.
- Gestión de residuos y efluentes.
- Inventarios y logística.
- Proponer e implementar mejoras de procesos.
- Reportes administrativos.
Lugar de trabajo:Samborombon, provincia de Buenos Aires – Argentina.
Lugar de residencia:Zonas cercanas al lugar de trabajo.
Horario:Lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Edad:Indistinto
Sexo:Indistinto
Disponibilidad para viajar:Indistinto
Fecha de Inicio:Inmediato
Modalidad:Relación de dependencia.
1.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.