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Ejecutivo de ventas B2B
Descripción de la vacante
Una empresa en crecimiento en el rubro industrial busca un/a Vendedor/a Viajante para comercializar productos y gestionar clientes. Esta posición requiere comprobable experiencia en ventas y conocimientos en EPP o ferretería. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientada a resultados, y disponibilidad para viajar. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario corrido. Si deseas unirte a un equipo con oportunidades de desarrollo, ¡postúlate!
Formación
- Experiencia comprobable en ventas (excluyente).
- Conocimiento en EPP, ferretería, construcción o rubros afines (excluyente).
- Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
- Comercializar nuestro portafolio de productos.
- Gestionar y fidelizar nuestros clientes.
- Desarrollo de cartera de clientes B2B.
- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales.
- Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada.
Conocimientos
Educación
Estamos incorporando Vendedor/a Viajante para nuestra unidad de negocio especializada en el rubro Industrial.
- Comercializar nuestro portafolio de productos.
- Gestionar y fidelizar nuesrtros clientes.
- Desarrollo de cartera de clientes B2B.
- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales.
- Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada.
- Experiencia comprobable en ventas (excluyente).
- Conocimiento en EPP, ferretería, construcción o rubros afines (excluyente).
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Marcado perfil comercial y fuerte orientación a resultados.
- Disponibilidad para viajar.
Jornada laboral de lunes a viernes, horario corrido.
Si querés formar parte de una empresa en crecimiento y con oportunidades de desarrollo, ¡te invitamos a postularte!.
- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.