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Una empresa de medios de comunicación en Buenos Aires busca un responsable de producción de contenidos. El candidato ideal tendrá experiencia en creación de contenidos visuales e interactivos, con conocimientos básicos de HTML, CSS y JS. Se ofrecen múltiples beneficios, incluyendo cobertura médica y servicios de comedor. Ideal para quienes buscan un ambiente colaborativo y creativo.
Serás responsable de producir los contenidos periodísticos del área, desde la investigación hasta la escritura de textos, incluyendo también el análisis de datos que alimentan visualizaciones y desarrollos interactivos. Además, valoramos especialmente que puedas aportar una mirada técnica que facilite la comunicación entre diseño, desarrollo y redacción.
Responsabilidades principales
Perfil deseado
Valoramos especialmente si…
Al sumarte al equipo de La Nación serás parte de una de las principales empresas argentinas de contenidos, comunicación y negocios digitales que se encuentra en constante evolución y transformación digital.
Impulsamos un modelo de negocio sostenible e innovador que valora la diversidad e integridad, y se desarrolla en armonía con el bienestar de las personas y la protección del ambiente.
Entendemos que la diversidad y la inclusión nos enriquecen. Por eso promovemos una cultura basada en el buen clima, el respeto y la igualdad de oportunidades, que permita despertar el potencial y la singularidad de cada persona.
Queremos que además de elegirte, nos elijas.
Por eso, te contamos algunos beneficios de formar parte de nuestro equipo:
La Nación es una empresa nacional e independiente, fundada el 4 enero 1870 por Bartolomé Mitre.
La Nación se define como una compañía dedicada a identificar y responder a las necesidades de sus audiencias, generando contenidos por intereses y temáticas, y utilizando distintos formatos y plataformas tecnológicas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.