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Jefe de Desarrollo IT / Líder de desarrollo IT
Job summary
Una empresa internacional busca un Jefe de Desarrollo IT que lidere equipos y proponga mejoras continuas. El candidato ideal debe tener experiencia en programación FullStack, especialmente en React.js y Next.js, y ser capaz de gestionar aplicaciones y resolver problemas creativamente. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo, donde se valoran las mejores prácticas y la innovación. Si tienes pasión por la tecnología y deseas hacer una diferencia en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad para crecer y contribuir en proyectos desafiantes.
Qualifications
- Experiencia avanzada en desarrollo de interfaces de usuario eficientes.
- Dominio de Node.js y Typescript para backend escalable.
- Familiaridad con tecnologías modernas de frontend y herramientas de testing.
Responsibilities
- Documentar y trabajar con visión de mejora continua.
- Colaborar en el diseño de procesos de entrega con el equipo.
- Gestionar la disponibilidad de aplicaciones y resolver problemas.
Skills
Education
Tools
Desarrollador.Net SR Ingematica Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Programador Jr. Experis Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Desarrollo IT / Líder de desarrollo IT, se ofrecen excelentes condiciones de contratación.
Capacidad en liderar equipos de trabajo y comunicar efectivamente las tareas a realizar. Utilizar estándares de codificación y mejores prácticas para cumplir con los requisitos del proyecto. Deberá contar con experiencia previa en programación como FullStack y ser referente de los desarrolladores Seniors y Semiseniors.
- Documentar y trabajar con visión de mejora continua, proponer estándares y asegurar su cumplimiento mediante el uso de tecnología.
- Participar activamente de la toma de decisiones técnicas en conjunto con los otros equipos del área de tecnología.
- Colaborar en el diseño de los procesos de entrega en conjunto con el equipo de desarrollo.
- Anticiparse a problemas de operación monitoreando preventivamente el desempeño de los sistemas.
- Gestionar la disponibilidad de las aplicaciones. Gestión de resolución de problemas.
- Capacidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva.
- Experiencia con algún lenguaje orientado a objetos.
- Colaborar con diseñadores, analistas y otros desarrolladores para crear soluciones integrales.
- Participar en diversos proyectos en simultáneo, trabajando con equipos interdisciplinarios, desde su planificación hasta su ejecución.
- Recomendar y ejecutar mejoras al programa.
Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Computación, o una carrera afín.
- Experiencia avanzada en React.js y Next.js, con un fuerte enfoque en desarrollo de interfaces de usuario eficientes y rendimiento.
- Familiaridad con tecnologías modernas de frontend (HTML5, CSS3, SASS, y Responsive Design).
- Dominio de Node.js con Typescript para el desarrollo de servicios backend escalables y seguros.
- Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST y microservicios.
- Conocimientos en Python y experiencia con Django para complementar el desarrollo backend cuando sea necesario.
- Experiencia con Firebase para gestionar autenticación y bases de datos en tiempo real.
- Dominio de Git y plataformas como GitHub, GitLab o BitBucket, asegurando un buen manejo de ramas, merges, y flujos de trabajo de CI/CD.
- Conocimientos avanzados en automatización de pruebas unitarias, integradas y funcionales.
- Familiaridad con herramientas de testing como Postman y Swagger para validar la funcionalidad de APIs.
- Familiaridad con entornos de cloud computing (GCP, AWS, etc.) para el despliegue de aplicaciones y microservicios.
- Experiencia con contenedores y orquestación (opcional, pero deseable).
- Experiencia en HL7 o FHIR (Deseable).
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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