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Adecco Argentina S.A.
Una empresa contable en Salta busca un Contador/a Público responsable de la liquidación de haberes y cargas sociales de varios clientes. El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia en el área y manejar sistemas de liquidación. La posición requiere buen conocimiento de la legislación laboral argentina y se valorará la experiencia en auditorías. Se ofrece un ambiente dinámico con un enfoque en el cumplimiento normativo y calidad técnica.
Serás responsable de la correcta liquidación de haberes y cargas sociales de una cartera de clientes del estudio, asegurando cumplimiento normativo, calidad técnica y acompañamiento cercano en la resolución de consultas. Actuarás con autonomía en la gestión diaria, reportando al responsable del área y colaborando con el equipo en proyectos especiales.
Requisitos del perfil
- Contador/a Público Nacional - Recibido o estudiante con experiencia
- Experiencia mínima de 2 años en liquidación de sueldos, cargas sociales y gestión previsional en estudios contables.
- Experiencia previa con clientes múltiples (pymes, comercios, industria, construcción).
- Manejo de sistemas de liquidación (excluyente).
- Deseable: participación en auditorías laborales o asistencia en revisiones técnicas.
Conocimientos técnicos
- Legislación laboral argentina y normativa previsional vigente.
- Convenios colectivos (Comercio, UOM, SMATA, Construcción, entre otros).
- Manejo de aplicativos AFIP (F.931), cargas sociales, boletas sindicales.
- Normativa de libros laborales y documentación asociada.
- Excel intermedio/avanzado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, senior, sr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.