Grupo San Miguel
Laboratorio Rapela
Boreal Cobertura de Salud
Consultnet Srl
Launch Potato
TMT Trade Marketing Technologies
Pullmen RRHH
Launch Potato
Hitachi Vantara Corporation
Holcim Argentina
Una empresa de seguridad privada busca Vigilador para su planta operativa en Berazategui. Se requiere secundaria completa, licencia de conducir y experiencia en atención al cliente. El cargo implica guardias de 12 horas en turnos rotativos. Se ofrece salario acorde al CCT, con posibilidades de crecimiento interno y contratación inmediata.
VIGILADORGENERALCONLICENCIADECONDUCIR
Licencia para auto y Moto (Excluyente)
SOLOPERSONALMASCULINO
ZONASUR-HUDSON
Nosecontrataraapersonalsinlicenciadeconducirautoymoto.
NosencontramosenbúsquedadeAgentesdeSeguridadPrivadaconlicenciadeconducirtantodeautocomodemoto,profesionalescomprometidos,capacesdebrindarunaatencióndecalidadtantoalclientecomoanuestroequipodetrabajo,sevaloraralosquedestaquenporsuprofesionalismo,buenapresenciayhabilidadesinterpersonales.
Debencontarconsecundariocompletoyanalíticoenmano,conocimientosenofimáticadadalasexigenciasdelpuesto,comoasítambiénniveleldelascapacitacionesqueselesbrindara,siendoestaselementalesparasudesarrolloensufuncióncomoagentedeseguridadprivada.
Elempleoesalargoplazo,bajorelacióndedependenciaacordealConveniocolectivodetrabajo.
Contratacióninmediata.
Guardias de 12 hs. Planta operativa de lunes a domingo 24/7. Turnos rotativos.
NO incorporamos personal con domicilio a distancias mayores a las mencionadas.
Contratación inmediata.
vigilador, vigilancia, soldado, policia, gendarmería, prefectura, ejercito, seguridad privada, SICOP, Grupos_San_Miguel, La Plata, Florencio Varela, Bosques, Berazategui, Hudson, El Pato.
Educación mínima: Secundaria. 1 año de experiencia. Edad: entre 25 y 45 años. Palabras clave: generalista, generalist, general, area, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.