Store Manager - Indumentaria

Talent Solutions RRHH; Buenos Aires; Presencial; ARS 2.232.000 - 4.687.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talent Solutions RRHH busca un Store Manager para liderar la operación de una sucursal en Buenos Aires y maximizar resultados comerciales. El candidato debe gestionar un equipo, asegurar ventas y brindar una experiencia de compra excepcional.

Se valora experiencia previa en retail y capacidad de análisis para tomar decisiones basadas en indicadores. Disponibilidad horaria, visión estratégica y foco en crecimiento del negocio son fundamentales para el puesto.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro del sector retail.
• Capacidad para analizar indicadores comerciales y tomar decisiones orientadas a resultados.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Disponibilidad horaria para cubrir turnos.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de compromiso y mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda.
• Analizar y monitorear indicadores clave de gestión (ticket promedio, unidades por ticket, conversión, precio promedio), proponiendo planes de acción.
• Garantizar una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca.
• Gestionar la planificación de horarios, cobertura de dotación y organización operativa del equipo.
• Supervisar procesos administrativos y operativos de la sucursal: cierre de cajas, control de stock, ingreso de mercadería, inventarios.
• Velar por el cumplimiento de Visual Merchandising y políticas internas.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de indicadores

Gestión de ventas

Retail

Planificación

Educación

Educación secundaria

Herramientas

Sistemas de gestión

Descripción del empleo

¿Te apasiona el liderazgo de equipos, el análisis comercial y la gestión de tiendas orientada a resultados? Buscamos un/a Store Manager con visión estratégica y fuerte orientación al negocio para liderar la operación integral de una de nuestras sucursales.

Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindar una experiencia de compra excepcional y desarrollar un equipo de alto desempeño, impulsando el crecimiento y la rentabilidad del negocio a través de una gestión eficiente basada en indicadores.

Principales responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando una cultura de compromiso y mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda.
• Analizar y monitorear indicadores clave de gestión (ticket promedio, unidades por ticket, conversión, precio promedio, entre otros), implementando planes de acción para potenciar los resultados.
• Garantizar una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca.
• Gestionar la planificación de horarios, cobertura de dotación y organización operativa del equipo.
• Supervisar los procesos administrativos y operativos de la sucursal: cierre de cajas, control de stock, ingreso de mercadería, inventarios e informes de gestión.
• Velar por el cumplimiento de los lineamientos de Visual Merchandising.
• Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y normas de seguridad.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro del sector Retail
• Experiencia comprobable en conducción y desarrollo de equipos.
• Capacidad para analizar indicadores comerciales y tomar decisiones orientadas a resultados.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Disponibilidad horaria.

Competencias que valoramos

• Liderazgo inspirador.
• Orientación a resultados.
• Visión comercial y de negocio.
• Capacidad analítica.
• Planificación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Adaptabilidad y gestión del cambio.

Si te motiva liderar equipos, potenciar el desempeño comercial y asumir nuevos desafíos en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)