Store Manager - Zona Norte

Grupo Abans; Partido de Vicente López; Presencial; ARS 1.339.200 - 2.008.800; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono variable según desempeño

Osde 210 para el colaborador

Descripción de la vacante

Grupo Abans busca un Líder de Tienda para garantizar la excelencia operativa de la sucursal y liderar equipos dinámicos en un entorno de retail. Será responsable de coordinar turnos, capacitar ingresos y mantener un clima de trabajo colaborativo orientado a resultados.

Se requiere mínimo 3 años de experiencia en liderazgo, dominio básico de Excel para reportes y la capacidad de resolver conflictos en un entorno de ritmo acelerado. Universitario y enfoque en organización completan el perfil.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos, preferentemente en almacenes o retail.
• Dominio básico de Excel (excluyente para reportes).
• Comunicación asertiva y capacidad de resolución de conflictos.
• Disponibilidad para trabajar en entornos de ritmo ágil.
• Educación mínima: Universitario.
• Conocimientos: Dinamismo, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Organización.

Responsabilidades

• Gestión de Personas: Coordinar la cobertura de turnos, capacitar a nuevos ingresos, controlar el ausentismo y fomentar un clima colaborativo.
• Excelencia Operativa: Supervisar el orden diario, asegurar el mantenimiento del Layout y velar por la correcta rotación de productos (FIFO).
• Control de Inventario: Implementar auditorías para evitar mermas/pérdidas y garantizar que el stock físico coincida con la disponibilidad en la App.
• Cumplimiento de KPI: Monitorear métricas de desempeño, asegurar normas sanitarias y proponer mejoras administrativas.

Conocimientos

Gestión de Personas

Excel

Comunicación asertiva

Resolución de conflictos

Liderazgo

Gestión de equipos

Enfoque a resultados

Organización

Educación

Universitario

Descripción del empleo

¡Sumate a nuestro equipo como Líder de Tienda!

Estamos en la búsqueda de un perfil dinámico, con fuerte orientación a resultados y capacidad de liderazgo para garantizar la excelencia operativa de nuestra sucursal.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Gestión de Personas: Coordinar la cobertura de turnos, capacitar a nuevos ingresos, controlar el ausentismo y fomentar un clima colaborativo.
• Excelencia Operativa: Supervisar el orden diario, asegurar el mantenimiento del Layout y velar por la correcta rotación de productos (FIFO).
• Control de Inventario: Implementar auditorías para evitar mermas/pérdidas y garantizar que el stock físico coincida con la disponibilidad en la App.
• Cumplimiento de KPI: Monitorear métricas de desempeño, asegurar normas sanitarias y proponer mejoras administrativas.

¿Qué buscamos en vos?

• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos, preferentemente en almacenes o retail.
• Dominio básico de Excel (excluyente para reportes).
• Comunicación asertiva y capacidad de resolución de conflictos.
• Disponibilidad para trabajar en entornos de ritmo ágil.
• Educación mínima: Universitario.
• Conocimientos: Dinamismo, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Organización.

Beneficios

• Bono variable según desempeño neto + otro bono por Q.
• Osde 210 para el colaborador.

Palabras clave

• boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area