Sales Field Hunter - Micro Ho.re.ca. Solutions - Sicilia/Calabria

TeamSystem; Argentina; Hybrid; ARS 64,546,000 - 86,627,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione tra €38.000–€51.000

Wellbeing Digital Wallet

Flessibilità ibrida

Percorsi di formazione

Ambiente inclusivo

Impatto digitale

Job summary

Tech Company, leader in Europa, cerca una risorsa commerciale per la vendita di soluzioni cloud nel settore hospitality e ristorazione. Entra nella Business Unit Micro Solutions & International per sviluppare territori ad alto potenziale, gestendo l’intero ciclo di vendita e mantenendo una forte focalizzazione sul cliente.

La posizione è ibrida, richiede 3–5 anni di esperienza B2B, conoscenza di CRM e strumenti di reporting, e una buona padronanza dell’inglese.

Qualifications

• 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B orientati all’acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo di territori.
• Esperienza nel settore software/tecnologico o affini; positivamente anche hospitality o ristorazione con ruolo gestionale e componente commerciale.
• Utilizzo di CRM, dashboard commerciali e sistemi di reporting.
• Lavoro orientato a obiettivi mensili/trimestrali con collaborazione costante con il team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Svilupperai opportunità commerciali attraverso prospecting, networking e presidio del territorio assegnato.
• Individuerai e qualificherai potenziali clienti nei settori hospitality e ristorazione, comprendendone esigenze e obiettivi.
• Gestirai l’intero ciclo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla presentazione della soluzione, fino alla negoziazione e chiusura.
• Collaborerai con i team commerciali interni per garantire una gestione efficace delle opportunità.

Skills

CRM

Dashboard

Reporting

Nuova clientela

Inglese

Tools

CRM software

Dashboard tools

Reporting systems

Job description

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

Entrerai nella Business Unit Micro Solutions & International, dove rendiamo l’innovazione digitale accessibile a microimprese, Partite IVA e mercati verticali specifici, anche oltre i confini nazionali. Progettiamo soluzioni cloud semplici da adottare, concrete nell’utilizzo e capaci di crescere insieme ai bisogni di chi ogni giorno fa impresa. Qui la tecnologia non è complessità da gestire, ma leva per lavorare meglio, decidere più rapidamente e costruire nuove opportunità. Il tuo contributo aiuterà TeamSystem a portare valore in contesti sempre più dinamici e internazionali.

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Field Hunter: contribuirai allo sviluppo commerciale di territori ad alto potenziale, acquisendo nuovi clienti nei settori hospitality e ristorazione. Attraverso un’attività prevalentemente di hunting, porterai sul mercato soluzioni cloud per la gestione delle attività e dei processi di vendita.

• Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking e presidio del territorio assegnato;
• Individuerai e qualificherai potenziali clienti nei settori hospitality e ristorazione, comprendendone esigenze, processi e obiettivi;
• Gestirai l’intero ciclo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla presentazione della soluzione, fino alla negoziazione e alla chiusura dell’accordo;
• Collaborerai con i team commerciali interni per garantire una gestione efficace delle opportunità e una corretta gestione dei prospect;

Il profilo che cerchiamo:

• Hai maturato dai 3 ai 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B orientati all’acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo di territori.
• Hai maturato esperienza nel settore software, tecnologico o in ambiti affini; consideriamo positivamente anche esperienze nell’hospitality o nella ristorazione, in particolare in ruoli gestionali con una significativa componente commerciale.
• Utilizzi con precisione CRM, dashboard commerciali e sistemi di reporting.
• Lavori con efficacia in contesti caratterizzati da obiettivi mensili e trimestrali e da una collaborazione costante con il team.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per il sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Cosa ti offriamo:

• Retribuzione totale: € 38.000 – € 51.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.
• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 2.800 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc…
• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia.
• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.

Patente B, necessaria per spostamenti e trasferte legate alle attività del ruolo.