Responsable de Ventas Corporativas B2B

Cupramat SRL; Municipio de Villa Constitución; On-site; ARS 1,000,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Cupramat SRL busca un Responsable de Ventas Corporativas B2B para liderar y profesionalizar el área de ventas. El rol abarca desde la identificación de oportunidades en portales de licitaciones hasta la gestión de cobranzas, empoderando al responsable para decisiones estratégicas.

Se requiere experiencia de al menos 2 años en ventas corporativas, formación en Administración, Ingeniería u afines, y manejo de Excel y CRM.

Qualifications

• Experiencia ≥2 años en ventas corporativas.
• Formación terciaria o universitaria en administración, comercialización, ingeniería o arquitectura.
• Dominio de Excel (nivel intermedio) y CRM.

Responsibilities

• Inteligencia Comercial: monitoreo de portales y CRM.
• Gestión de cotizaciones: elaboración y seguimiento.
• Proceso de pedido y logística: asegurar OTIF.
• Gestión de caja: conciliación de remitos y facturas.
• Análisis y reportes: tableros de mando mensuales.

Skills

Inteligencia Comercial

Análisis de datos

Resolución de problemas

Autonomía

Education

Formación terciaria/universitaria en Admin/Comercialización/Ingeniería/Arquitectura

Tools

Excel

CRM

Job description

Responsable de Ventas Corporativas B2B

Desafío del Puesto

Buscamos un profesional para liderar y profesionalizar el área de ventas corporativas B2B. El rol implica la gestión integral del proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades en portales de licitaciones hasta la gestión de cobranzas. El objetivo es empoderar al responsable para que tome decisiones estratégicas y logísticas, liberando la gestión del día a día.

Responsabilidades Clave

• Inteligencia Comercial: Monitoreo de portales y gestión de CRM para identificar oportunidades de negocio.
• Gestión de Cotizaciones: Elaboración, seguimiento y análisis de cotizaciones.
• Proceso de Pedido y Logística: Asegurar la correcta ejecución de los pedidos y el cumplimiento de los plazos de entrega (OTIF) en coordinación con el área de logística.
• Gestión de Caja: Conciliación de remitos y facturas, y gestión de bloqueos por deudas.
• Análisis y Reportes: Elaboración de tableros de comando mensuales para el seguimiento de la gestión comercial.

Requisitos del Puesto

• Experiencia comprobable de dos años o más en puestos similares, preferentemente en ventas corporativas (sectores como construcción, corralón, etc.).
• Formación Terciaria o Universitaria en áreas como Administración, Comercialización, Ingeniería o Arquitectura (excluyente).
• Dominio de herramientas como Excel (nivel intermedio) y CRM.
• Perfil analítico y con capacidad de resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones.