Líder Senior de Desarrollo de Talento

Aeropuertos Argentina; Municipio de Rincón de los Sauces; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aeropuertos Argentina busca apoyar la implementación y escalabilidad de iniciativas de desarrollo de talento, asegurando que los modelos definidos se traduzcan en experiencias concretas para las personas de la organización.

El/la candidato(a) ideal aportará experiencia en desarrollo de talento, coordinación entre áreas y una visión estratégica para impulsar programas como asignaciones internacionales, liderazgo y programas de fidelización de talento en un ecosistema global.

Formación

• Experiencia en áreas de Desarrollo de talento.
• Inglés avanzado (excluyente)
• Capacidad para ejecutar con autonomía y criterio.
• Perfil organizado, con foco en detalle y orientación a resultados.
• Buen manejo de stakeholders y trabajo colaborativo.
• Interés por modelos modernos de desarrollo, skills y fidelización de talento.
• Mirada estratégica, curiosidad y foco en innovación.

Responsabilidades

• Implementar programas y procesos de desarrollo definidos (Programa de Asignaciones Internacionales, Programas de Liderazgo, Talento clave, Talento joven, etc.).
• Traducir marcos conceptuales en guías, herramientas y experiencias accionables.
• Asegurar consistencia en la aplicación del modelo en distintas operaciones / unidades. Gestionar calendarios, contenidos y seguimiento de participantes.
• Acoplar procesos de mapeo de talento y construcción de pools internos para identificar, desarrollar y proyectar a las personas en un ecosistema global.
• Anticipar necesidades de negocio, y promover oportunidades de crecimiento. Dar seguimiento a indicadores de desarrollo, participación y avance para generar insights, sistematizar aprendizajes y oportunidades de mejora.
• Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas (SuccessFactors).
• Gestión del proceso completo de Gestión del desempeño.

Conocimientos

Desarrollo de talento

Inglés avanzado

Autonomía

Organización

Gestión de stakeholders

Modelos de desarrollo

Innovación

Descripción del empleo

Aeropuertos Argentina busca apoyar la implementación y escalabilidad de iniciativas de desarrollo de talento, asegurando que los modelos definidos se traduzcan en experiencias concretas para las personas de la organización.

El/la candidato(a) ideal aportará experiencia en desarrollo de talento, coordinación entre áreas y una visión estratégica para impulsar programas como asignaciones internacionales, liderazgo y programas de fidelización de talento en un ecosistema global.