Líder de Talento y Estrategia de Desarrollo

GST; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo ST, con más de 20 años en Argentina, busca un Gerente de Talento para liderar la identificación, desarrollo y retención de talento clave, mapeo de talento crítico y planes de sucesión. Vas a diseñar programas de aprendizaje, dirigir selección y atracción, y trabajar de la mano con líderes para anticipar necesidades de capacidades.

Este rol es estratégico, orientado a resultados de negocio y con impacto directo en el crecimiento de la organización y la transformación de la empresa.

Formación

• Experiencia sólida en gestión de talento y desarrollo de liderazgo.
• Capacidad para diseñar y ejecutar planes de sucesión y desarrollo de líderes.
• Enfoque en resultados de negocio y experiencia en aprendizaje organizacional.

Responsabilidades

• Liderar mapeo de talento, identificar brechas y planes de desarrollo.
• Diseñar, coordinar y evaluar programas de aprendizaje y desarrollo de capacidades.
• Gestionar procesos de selección y atracción de talento clave para la organización.

Conocimientos

Gestión de talento

Desarrollo de liderazgo

Planes de sucesión

Aprendizaje organizacional

Descripción del empleo

Grupo ST, con más de 20 años en Argentina, busca un Gerente de Talento para liderar la identificación, desarrollo y retención de talento clave, mapeo de talento crítico y planes de sucesión. Vas a diseñar programas de aprendizaje, dirigir selección y atracción, y trabajar de la mano con líderes para anticipar necesidades de capacidades.

Este rol es estratégico, orientado a resultados de negocio y con impacto directo en el crecimiento de la organización y la transformación de la empresa.