Lider de Implementación ERP - Calipso

MSP Consultora en Recursos Humanos; Partido de Vicente López; Presencial; ARS 3.000.000 - 5.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MSP Consultora en Recursos Humanos busca un Líder de Implementación ERP para dirigir la migración a Calipso, asegurando que se realice en tiempo y forma y que el negocio y el ERP queden alineados en todas las áreas.

El candidato deberá liderar gestión de proyectos, coordinar equipos, gestionar stakeholders y capacitar a usuarios, con experiencia comprobable en Calipso ERP y al menos 3 años liderando ERP.

Formación

• Experiencia comprobable en implementación funcional de Calipso ERP (excluyente).
• Rol de liderazgo de proyectos ERP con coordinación de equipos.
• Conocimiento profundo de procesos de negocio: administración, finanzas, ventas, compras y logística.
• Capacidad para relevar necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos del sistema.

Responsabilidades

• Gestionar la migración del GBP a Calipso, coordinando relevamiento, configuración, pruebas y puesta en marcha.
• Mapear procesos actuales y traducirlos al nuevo sistema.
• Coordinar equipos funcionales y técnicos, asegurando plazos y entregables.
• Actuar como nexo entre negocio y equipo ERP, reportando avances y riesgos.
• Asegurar la estabilización pos Go-Live y liderar mejoras de módulos.
• Capacitar a usuarios internos en el uso del ERP y sus funcionalidades.
• Proponer mejoras orientadas a eficiencia tecnológica y operativa.

Conocimientos

Calipso ERP experiencia

Liderazgo de proyectos ERP

Gestión de equipos multidisciplinarios

Gestión de stakeholders

Jira

MS Project

Conocimiento de procesos de negocio

Comunicación efectiva

Capacidad analítica

Proactividad

Adaptabilidad

Relevamiento de requerimientos

Educación

Universidad

Herramientas

Jira

MS Project

Descripción del empleo

El/la Líder de Implementación ERP será el referente interno del proyecto de migración a Calipso. Su rol es garantizar que la implementación se lleve adelante en tiempo y forma, articulando las necesidades del negocio con las capacidades del sistema y asegurando la adopción y optimización del ERP en todas las áreas involucradas. Una vez finalizada la implementación inicial, continuará liderando mejoras, ajustes y la incorporación de nuevos módulos.

1. Implementación y gestión del proyecto

• Liderar el proceso de migración del sistema actual (GBP) a Calipso, coordinando las distintas etapas: relevamiento, configuración, pruebas y puesta en marcha.
• Mapear y documentar los procesos actuales de la compañía para garantizar su correcta traducción al nuevo sistema.
• Coordinar a los equipos funcionales y técnicos internos involucrados en el proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables.
• Actuar como nexo entre las áreas de negocio (administración, finanzas, ventas, compras, logística) y el equipo técnico del ERP.
• Gestionar la comunicación con stakeholders internos, reportando avances, riesgos y puntos críticos a la dirección.

2. Operación y mejora continua

• Asegurar la estabilización del sistema post-implementación, resolviendo incidencias y ajustando configuraciones según las necesidades operativas.
• Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos soportados por el ERP.
• Liderar la incorporación de nuevos módulos (pedidos, ventas, administración) en las etapas posteriores a la go-live.
• Capacitar a los usuarios internos en el uso correcto del sistema y sus funcionalidades.
• Proponer y ejecutar mejoras orientadas a la eficiencia tecnológica y operativa de la compañía.
• Experiencia comprobable en implementación funcional de Calipso ERP (excluyente) — conocimiento profundo de módulos, circuitos y configuración del sistema.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo de proyectos ERP o implementaciones de sistemas de gestión.
• Conocimiento sólido de procesos de negocio: administración, finanzas, ventas, compras y logística.
• Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Capacidad para relevar necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos funcionales del sistema.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos — Jira, MS Project o similar (deseable).
• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
• Visión de negocio y orientación a procesos
• Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos
• Capacidad analítica y resolución de problemas
• Proactividad y autonomía para gestionar sin escalar
• Adaptabilidad a entornos de cambio y alta exigencia

Beneficios

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Importante empresa importadora en expansión dedicada a la comercialización de productos para el hogar, con operaciones a nivel nacional. Se encuentra en un momento de transformación tecnológica clave: la implementación de Calipso como nuevo ERP corporativo, migrando desde (GBP).