Líder de Hotelería y Operaciones QHSE

Newrest

Comisión de Fomento de Perú

Híbrido

ARS 1.004.000 - 1.451.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Newrest busca un supervisor/a de Hotelería para dirigir y coordinar al equipo en las distintas áreas de servicio. Se encargará de asegurar la higiene, la seguridad y el correcto funcionamiento de las operaciones diarias, manteniendo la calidad del servicio al cliente.

El candidato ideal tiene experiencia previa en supervisión, capacidad de liderazgo y excelentes habilidades para gestionar turnos y reportes. El rol es presencial y exige organización y orientación a resultados.

Formación

  • Experiencia previa supervisando equipos de hotelería o servicios afines.

Responsabilidades

  • Supervisar y dirigir el cumplimiento de funciones del personal de Hotelería, para colaborar con los objetivos del servicio.
  • Supervisar y controlar normas de higiene, aseo y orden en las instalaciones.
  • Supervisar horarios de atención en los servicios según contrato.
  • Supervisar manejo adecuado de equipos por el personal a su cargo.
  • Supervisar uso correcto del EPP por parte del personal de Hotelería.
  • Elaborar pedidos diarios al almacén central según necesidades.
  • Supervisar la asistencia del personal de Hotelería.
  • Gestionar registros y derivarlos al Supervisor QHSE y Jefe de Hotelería.
  • Brindar charlas para recoger retroalimentación e instruir temas operativos.
  • Supervisar y administrar materiales de limpieza y desinfección y su uso eficiente.
  • Gestionar actividades diarias del servicio y trasladar información al relevo.
  • Brindar apoyo en actividades asignadas por su superior inmediato.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de equipos
Higiene y seguridad
Planificación de turnos

Descripción del empleo

Newrest busca un supervisor/a de Hotelería para dirigir y coordinar al equipo en las distintas áreas de servicio. Se encargará de asegurar la higiene, la seguridad y el correcto funcionamiento de las operaciones diarias, manteniendo la calidad del servicio al cliente.

El candidato ideal tiene experiencia previa en supervisión, capacidad de liderazgo y excelentes habilidades para gestionar turnos y reportes. El rol es presencial y exige organización y orientación a resultados.

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