Líder de Cobranzas | Coaching y Resultados

CAT Technologies Argentina

Buenos Aires

Presencial

ARS 1.339.000 - 2.009.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación continua
Buen clima laboral
Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

CAT Technologies Argentina busca un Team Leader - Cobranzas para liderar un equipo en un centro de contact center con enfoque comercial. Se valoran habilidades de coaching, orientación al cliente y experiencia en cobranzas.

La oportunidad ofrece desarrollo profesional en un entorno dinámico y beneficios corporativos. El candidato ideal debe consolidar un equipo de alto rendimiento, garantizar el cumplimiento de procesos y métricas, y contribuir a un clima laboral positivo con capacitaciones

Formación

  • Se requiere experiencia en dirigir equipos y cumplir objetivos de cobranza.
  • Capacidad de coaching y desarrollo de habilidades del equipo.
  • Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente.

Responsabilidades

  • Dirigir y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos de la campaña.
  • Brindar herramientas y coaching para mejorar ventas y atención al cliente.
  • Mantener un excelente clima laboral y monitorear la calidad de las llamadas.
  • Detectar desvíos de gestión y analizar causas para mejorar resultados.
  • Asegurar cumplimiento de scripts, procesos y métricas de desempeño.
  • Realizar seguimiento de presentismo y puntualidad, fomentando valores de la empresa.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de equipos
Enfoque al cliente

Educación

Secundario completo
Universitario en curso

Herramientas

Herramientas CC

Descripción del empleo

CAT Technologies Argentina busca un Team Leader - Cobranzas para liderar un equipo en un centro de contact center con enfoque comercial. Se valoran habilidades de coaching, orientación al cliente y experiencia en cobranzas.

La oportunidad ofrece desarrollo profesional en un entorno dinámico y beneficios corporativos. El candidato ideal debe consolidar un equipo de alto rendimiento, garantizar el cumplimiento de procesos y métricas, y contribuir a un clima laboral positivo con capacitaciones

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