Learning Analyst

Grupo Techint en México; Buenos Aires; On-site; ARS 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Grupo Techint te ofrece una oportunidad para un Learning Analyst en nuestras oficinas de Retiro, Buenos Aires. Buscamos apoyar programas de capacitación y experiencia de aprendizaje en proyectos de la Dirección de Recursos Humanos.

Entre las tareas se encuentran coordinar programas de capacitación, gestionar inscripciones, comunicaciones, asistencia y seguimiento, además de colaborar en el diseño de iniciativas formativas y en la elaboración de reportes y dashboards.

Qualifications

• Están estudiando RRHH, Administración de Empresas o carreras afines; al menos 50% de la carrera aprobada.
• Interés en planes de capacitación, aprendizaje y desarrollo.
• Capacidad de coordinación y seguimiento de programas educativos.

Responsibilities

• Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación presenciales y virtuales (Jóvenes Profesionales, Prácticas Educativas, Idiomas).
• Gestionar la experiencia de aprendizaje: inscripciones, convocatorias, comunicaciones y control de asistencia.
• Colaborar en el diseño de iniciativas formativas e itinerarios de capacitación.
• Participar en la actualización de información, elaboración de reportes e dashboards para seguimiento.
• Mostrar autonomía, proactividad y buena comunicación.
• Flexibilidad y orientación al cliente.

Skills

Autonomía

Proactividad

Organización

Comunicación

Orientación al cliente

Education

Estudios en RRHH o Administración de Empresas

Tools

Power BI

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

En el Grupo Techint te ofrecemos un espacio de crecimiento profesional, con un plan de capacitación adaptado a tus necesidades y la posibilidad de desarrollar tu carrera. Vas a formar parte de equipos que trabajan con foco en la excelencia, el aprendizaje continuo y la innovación, participando en proyectos que generan valor para el negocio.

Si estás estudiando Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines, tenés más del 50% de la carrera aprobada y estás próxima/o a graduarte o sos recién graduado/a, ¡tenemos una oportunidad para vos!

Buscamos incorporar un/a Learning Analyst para sumarse a la Dirección de Recursos Humanos, en nuestras oficinas de Retiro.

Principales responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación en modalidades presenciales y virtuales, incluyendo Jóvenes Profesionales, Prácticas Educativas y Programa de Idiomas.
• Gestionar la experiencia de aprendizaje de los participantes a lo largo de los distintos programas: inscripciones, convocatorias, comunicaciones, control de asistencia y acompañamiento.
• Colaborar en el diseño y elaboración de iniciativas formativas e itinerarios de capacitación.
• Participar en la actualización y validación de la información del área, colaborando en la elaboración de reportes, indicadores y dashboards para el seguimiento de las iniciativas de capacitación.
• Autonomía, proactividad y organización.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
• Flexibilidad y orientación al cliente.

Herramientas

• Conocimientos de Power BI (deseable, no excluyente).

Condiciones de contratación

• Jornada full time de 40 horas semanales.
• Posibilidad de contratación por 6 meses.