Analista De Capacitación, Cultura Y Desarrollo Junior

Sodimac Argentina; Ituzaingó; On-site; ARS 335,000 - 614,000; Part time

Job summary

Sodimac Argentina busca un estudiante avanzado o graduado en RRHH, Psicología o áreas afines para apoyar iniciativas de cultura organizacional y la experiencia del colaborador. Se valorará experiencia en plataformas de aprendizaje y manejo de Excel/Microsoft 365.

La posición implica coordinación de capacitaciones, seguimiento de métricas y apoyo en procesos de desarrollo. La función exige capacidad de trabajar con proveedores y equipos, así como participación en procesos de administración de

Qualifications

• Estudiante avanzado o graduado de RRHH, Psicología, Relaciones Públicas o afines. (excluyente)
• Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares
• Manejo intermedio de Excel y herramientas Microsoft 365 (excluyente)
• Experiencia en plataformas de aprendizaje, encuestas o indicadores de gestión (deseable)

Responsibilities

• Apoyar la implementación de iniciativas de cultura organizacional y engagement.
• Participar en campañas y actividades vinculadas al fortalecimiento de la propuesta de valor al empleado.
• Realizar seguimiento de indicadores asociados a cultura y experiencia de colaborador.
• Coordinar actividades de capacitación presenciales, virtuales y e-learning.
• Administrar plataformas de aprendizaje y apoyar en la actualización de contenidos.
• Elaborar reportes de participación, cumplimiento e impacto de las actividades formativas.
• Coordinar la relación operativa con proveedores y facilitadores internos y externos.
• Colaborar en la ejecución de procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
• Apoyar actividades vinculadas a movilidad interna
• Elaborar indicadores e informes de gestión del área.
• Participar en procesos de administración de personal

Skills

Experiencia RRHH

Education

RRHH

Psicología

Relaciones Públicas

Tools

Excel

Microsoft 365

Job description

Descripción empresa : Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias : Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Función del cargo :

• Apoyar la implementación de iniciativas de cultura organizacional y engagement.
• Participar en campañas y actividades vinculadas al fortalecimiento de la propuesta de valor al empleado.
• Realizar seguimiento de indicadores asociados a cultura y experiencia de colaborador.
• Coordinar actividades de capacitación presenciales, virtuales y e-learning.
• Administrar plataformas de aprendizaje y apoyar en la actualización de contenidos.
• Elaborar reportes de participación, cumplimiento e impacto de las actividades formativas.
• Coordinar la relación operativa con proveedores y facilitadores internos y externos.
• Colaborar en la ejecución de procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
• Apoyar actividades vinculadas a movilidad interna
• Elaborar indicadores e informes de gestión del área.
• Participar en procesos de administración de personal

Requisitos :

• -Estudiante avanzado o graduado de RRHH, Psicología, Relaciones Públicas o afines. (excluyente)
• -Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares
• -Manejo intermedio de Excel y herramientas Microsoft 365 (excluyente)
• -Experiencia en plataformas de aprendizaje, encuestas o indicadores de gestión (deseable)